Artículo de noticia | 28-03-2025 | 17:41
Los altos funcionarios que juntos forman el Servicio Administrativo General (ABD) juegan un papel crucial en la gestión diaria de los importantes desafíos que representamos en los Países Bajos. El programa gubernamental establece que se está elaborando una agenda de reforma para la austeridad del sistema ABD. En el trabajo de los altos funcionarios, la participación constante de la perspectiva ciudadana y la de la implementación serán más centrales. Rechtsofelijk real y la artesanía oficial también aumenta.
Con la reforma, el ABD está en línea con la dirección de desarrollo del Servicio Nacional. La ministra del Interior, Judith Uitermark, describe los primeros planes para esto en una carta a la Cámara de Representantes.
La carta sobre la agenda de reforma del ABD contiene opciones sobre el rediseño de la artesanía y el desarrollo de altos funcionarios y al mismo tiempo describe opciones para la austeridad del ABD. Por ejemplo, se verifica si el número de funciones que caen bajo el ABD se pueden reducir con entre 500 y 1250 gerentes. Esto permite que el ABD se concentre más específicamente en los altos funcionarios con la mayor responsabilidad.
Además, hay más énfasis en las cualidades de liderazgo, la experiencia sustantiva, el conocimiento de la práctica, la conciencia legal y la conexión directa con los ciudadanos. Pesando perspectivas sociales, que involucran práctica y viabilidad de pruebas también recibirá más atención. El gobierno está comprometido con un top oficial con diferentes experiencia y antecedentes. El objetivo es entrelazarse suficientemente desde fuera del gobierno. También nos aseguramos de que los altos funcionarios tengan una conexión más cercana con la práctica y también los involucren en su trabajo. Esto se incluye en un plan personal y comprobable.
Actualmente se están investigando medidas que se toman para la detención adicional del ABD y seguirán a la mitad de este año.
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