Los salarios reales en Italia son 8.7 puntos más bajos que los de 2008. Se lee en el informe mundial sobre los salarios de la Organización Internacional del Trabajo (agencia especializada de las Naciones Unidas sobre los temas de trabajo y política social). Italia se destaca, leemos, para una dinámica salarial negativa a largo plazo con salarios reales más bajos que los de 2008. Es el peor resultado, explica Giulia de Lazzari, de los países del G20.
Los salarios reales en 2024 suben un 2,3%
Los salarios reales en Italia en 2024 aumentaron en un 2,3%después de la caída registrada en 2022 (-3.3%) y 2023 (-3.2%) vinculada al incendio inflacionario. El crecimiento del año pasado, sin embargo, no fue suficiente para compensar las pérdidas salariales sufridas durante el alto período de inflación.
9.3%de la brecha de género: entre los dieciocho en la UE
La brecha salarial de género en Italia es del 9.3%, uno de los más bajos de los países de la Unión Europea. Se lee en el informe sobre los salarios del OIT que se refiere al promedio por hora. Si observa el salario en general, es aún más bajo porque en promedio las mujeres trabajan un número menor de horas. La brecha de género en Italia en los salarios fue del 10,2% en 2006. Los empleados de los trabajadores migrantes ganan en promedio un 26,3% menos que los trabajadores nacionales.
Trabajadores de bajos ingresos penalizados por la inflación
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