C&A continúa reestructurando en Francia: 300 trabajos en peligro de extinción

El proveedor de ropa C&A, que ha estado representado en Francia durante más de 50 años y ha estado reestructurando su red de sucursales durante varios años, ha anunciado un nuevo proyecto que pone en peligro más de 300 empleos.

El nuevo plan de reducción de trabajo anunciado a los empleados el 14 de marzo se encuentra con resistencia a los sindicatos, especialmente para el CGT, que en un comunicado de prensa se queja de un “desmantelamiento” gradual, lo que ha llevado a la pérdida de alrededor de 800 empleos en los últimos años.

“C&A reúne el PSE (FR.: Planea asegurar el lugar de trabajo, la nota del editor) como los períodos de ventas de cierre”, critica el sindicato. Según el CGT, es el “octavo PSE”, que tiene lugar dos años después del cierre de dos tiendas insignia de París (Rivoli y Haussmann) en febrero de 2023, que “140 empleados: perdieron su lugar de trabajo en el interior, 28 de las cuales han encontrado un nuevo trabajo”, dijo Sandrine di Mambro, delegado de la Unión del CGT, a la AFP.

“Algunas universidades: dentro de tres PSE” y fueron transferidos a la rama por la rama, “Esto es muy estresante psicológicamente”, enfatiza y habla del “temor de no saber si hay mañana [eine weitere Umstrukturierung] dará “.

Ella misma ha estado trabajando en C&A durante más de 30 años y ha sido testigo de numerosos planes sociales, pero el anunciado el 14 de marzo “es mucho más extenso que los demás”, está preocupada. De hecho, “máximo” 324 personas podrían verse afectadas, dijo el viernes la gerencia de la AFP.

Para mejorar “su competitividad” en un panorama de ropa debilitante, C&A optimiza su propia red de sucursales y planea cerrar 24 sucursales con “dificultades estructurales”, dijo la compañía. Además, los 57 puntos de venta de “Corner” en otras tiendas: el mismo destino debería sufrir la marca en Francia “, ya que las asociaciones con las compañías Intermarché, Carrefour y Abraan no podrían extenderse”.

Dado que el volumen de ventas caerá, el centro de ventas en Sena-Et-Marne, incluidos sus empleados, también se ve afectado por la reestructuración. En las “próximas semanas”, los representantes de los empleados “se negociará un paquete integral del plan social”, que incluye las medidas de reentrenamiento y las ofertas que acompañan, aseguraron a la gerencia.

“Asegure el futuro”

Este plan tiene como objetivo “asegurar el futuro de la marca en el mercado de la ropa francesa, que constantemente se deteriora y tiene dificultades en la Francia C&A a pesar de los ajustes anteriores”, dijo la compañía, que actualmente tiene 100 sucursales y 1.500 empleados en Francia. Al igual que otros, C&A está tratando de mantener la crisis grave que ha sido cubierta de la industria de la ropa francesa durante varios años.

Camaïeu, Kookaï, Gap France, Don’t Llam Me Jennyfer, André, San Marina, Minelli, Pimkie, CompToir of the Cotonnier, Princesse Tam Tam, Kaporal, Ikks … numerosas marcas y centros de ciudades bien conocidas sufridas de esto. La crisis fue fatal para algunas marcas y se liquidaron, como Camaïeu en septiembre de 2022 con el descarga de 2.100 empleados, que dejaron rastros profundos.

Estas marcas sufrieron un cóctel explosivo: pandemia, inflación, energía creciente, materia prima, costos de alquiler y salarios, así como la competencia de la ropa de segunda mano y finalmente a través de la “moda hiper-rápida”. Esta moda “efemere” con precios muy bajos y colecciones en constante cambio, que se importa a Europa a través de plataformas asiáticas, está conquistando cada vez más cuotas de mercado en Francia todos los días. Además, desestabiliza marcas tradicionales como C&A, fundada en 1841 por los hermanos Clemens y agosto con una compañía de lino y algodón: C&A Brenninkmeijer.

C&A está activo en 17 países europeos con 1.300 sucursales y ofrece ropa económica para mujeres, hombres y niños. La compañía emplea a 25,000 empleados.