Bajo supervisión, se inició el proceso de adquisición, con un entrenador que ofrece apoyo. Fleur: “Cada dos meses nos sentamos juntos. Yo, Koen, mis padres y el entrenador. Luego obtienes un espejo, sobre tu forma de responder y las elecciones que haces”. ¿Las lecciones que atrajo? “Esa mamá y papá pensaron en todo. Me he vuelto más considerado. A veces es bueno pensar antes de que tome una decisión o atraiga a alguien”.
Después de un período de aprendizaje y refinación, Fleur y Koen han estado al frente durante un año y tres meses. La transferencia oficial sigue el 4 de abril, pero los cambios notables no causarán eso. “Como es ahora, las cosas van bien”, dice Fleur. “Nosotros también tenemos fe”, agrega Mark. “Ya tienen más experiencia que cuando comenzamos”.
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