¿Soy un colega aburrido?

Gente aburrida: las evitamos como a la peste. Pero, ¿cuándo estás aburrido? ¿Y queda algo por salvar? La investigación sobre el aburrimiento es sorprendentemente interesante. Llamé a Wijnand van Tilburg, investigador de la Universidad de Essex y especialista en este campo. Según él, el aburrimiento y el aburrimiento tienen todo tipo de efectos en nuestra vida. El aburrimiento temporal puede impulsarnos a hacer cambios positivos. Pero el aburrimiento prolongado puede conducir a la depresión y la agresión, y puede tener otras consecuencias negativas.

Van Tilburg y sus colegas examinaron recientemente a la pregunta de qué personas encontramos aburridas. Creemos que las personas aburridas tienen pocos intereses, ningún humor y ninguna opinión. Se quejan, hablan demasiado, escuchan mal y no son creativos ni ambiciosos.

Los cinco sectores más aburridos son: análisis de datos, contabilidad, seguros e impuestos, limpieza y banca. Y los cinco trabajos más emocionantes son: artes escénicas, ciencia, periodismo, atención médica y enseñanza. Encontramos las aficiones más aburridas: dormir, la religión, ver la televisión, estudiar animales y las matemáticas.

Si usted es ese analista de datos sin sentido del humor que disfruta de la observación de aves, entonces tal vez no todo esté perdido. Los sujetos eran principalmente del Reino Unido. Lo que les aburre, por supuesto, puede ser un poco diferente de lo que piensan los holandeses (después de todo, a los británicos también les gusta el cricket y la cerveza sin espuma).

¿Qué significa esta investigación para el lugar de trabajo? Van Tilburg: “Lo que encontramos sorprendente es que las personas aburridas también son vistas como incompetentes. Nosotros mismos pensábamos que, por ejemplo, un contador sería visto como aburrido, pero capaz. Pero eso no es cierto.

“También hacemos todo lo posible para evitar a estas personas. Como resultado, corren un mayor riesgo de aislamiento social. Eso es algo a considerar seriamente”.

¿La gente se aburre de los demás más rápido ahora que antes? Van Tilburg: „Puedes decir: ya no estamos capacitados para lidiar con el aburrimiento. Hay estudios que demuestran que tener un teléfono inteligente nos hace menos buenos en esta área. Ahora siempre podemos evitar el aburrimiento”.

Es importante subrayar: la investigación no se trata de juicios bien pensados, sino de estereotipos rápidos. Y luego resulta que principalmente llamamos aburrida a la gente si hace un trabajo que a nosotros nos parece aburrido. También hay todo tipo de inconsistencias en nuestro pensamiento sobre el aburrimiento. Ejemplo: muchas personas describen la lectura de la Biblia como aburrida, pero consideran que los sacerdotes son una profesión interesante.

Puedes hacer uso de este tipo de pensamiento torcido si corres el riesgo de ser considerado aburrido. Van Tilburg: „Ejemplo personal: soy científico y dedico gran parte de mi tiempo al análisis de datos y las matemáticas. Esas son cosas que normalmente se ven como aburridas.

„Pero científico ser – estar, eso no se ve como aburrido. Entonces, si no quiero que la gente me vea aburrido, tengo que presentarme como científico. Y no hables demasiado sobre datos y matemáticas”.

Aún mejor, por supuesto, sería que las personas que piensan que estás somnoliento se esfuercen un poco más en mirar más allá del estereotipo. Esto es lo que escriben Van Tilburg y sus colegas en su artículo. Pero me temo que la mayoría de la gente encuentra este consejo bastante aburrido.

Ben Tiggelaar Escribe semanalmente sobre liderazgo personal, trabajo y gestión.