Las actividades y el personal del Centro de Distribución se trasladarán a Zaandam desde marzo, porque según Albert Heijn, la ubicación en Hoorn ya no satisface las necesidades futuras de la compañía. La sostenibilidad juega un papel importante en esto, ya que el centro de distribución en Zaandam ya está avanzado en el campo de la transición de energía.
Según los sindicatos, la medida tiene importantes consecuencias para los 180 empleados del Centro de Distribución, porque ahora tienen un tiempo de viaje más largo y también tienen que lidiar con otras horas de trabajo.
‘Vista extraña de Albert Heijn’
“Hay empleados que no quieren o no pueden moverse. Queremos un buen arreglo para eso. Albert Heijn no quiere hablar con nosotros sobre eso. Esa es una visión extraña sobre lo que implica el buen empleador”, dice Erdem. “Pero las acciones son sobre el colectivo. Y si eso no está allí, se detendrá”.
A principios de este mes, los sindicatos para la puerta del Centro de Distribución organizaron una reunión de acción para medir cuán grande será la voluntad. Siguió una campaña de firma en la que se recolectaron cien firmas, pero no con el resultado deseado.
‘La reubicación es increíblemente drástica’
“Según Albert Heijn, no están legalmente obligados a sentarse con nosotros, porque no hay despidos forzados. Discutimos que porque este movimiento es extremadamente drástico para muchos empleados”.
NH habló durante la reunión de acción con Ed Terpstra, de 53 años, de Bovenkarspel, que decide detenerse después de 17 años de servicio leal (el texto continúa bajo el video)
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