Limburgo debería desarrollarse mucho más enfáticamente como región europea. Eso es lo que dice la alcaldesa de Amsterdam Femke Halsema.
Los parlamentarios europeos Jeroen Lenaers y Thijs Reuten responden de acuerdo con la declaración de Halsema, que hizo durante una conferencia sobre ‘prosperidad amplia’.
Corazón de Europa
“El crecimiento económico en una región fronteriza internacional debe fomentarse, eso es importante. Eso es interesante y atractivo para Europa. Ahora ves que esa región a menudo es tratada como una madrastra”, dice Halsema. “No son de nadie, ni de un país ni de otro. Roel Wever tiene toda la razón cuando dice que Heerlen no está en la periferia de Holanda, sino en el corazón de Europa”.
Conciencia de sí mismo
“Limburg solía ser una especie de protuberancia en forma de apéndice que cuelga de los Países Bajos. Pero si miras de cerca la región del sur de Limburg, si dibujas un radio de 100 kilómetros alrededor de Maastricht, estás en el corazón económico más grande de Europa. Mucho más grande que el Randstad, tal vez se necesita un poco más de autoconciencia allí”, dijo el parlamentario europeo de CDA, Jeroen Lenaers. “Se han celebrado nuevas elecciones en Nord-Rhein Westfalen, habrá un nuevo gobierno. Un momento perfecto para avanzar en esa dirección desde Limburg y mirar juntos hacia el futuro”.
trabajadores fronterizos
Como región fronteriza, Limburgo también experimenta explícitamente las desventajas de la geografía, si los asuntos europeos no se organizan adecuadamente. Esto se aplica, por ejemplo, a los trabajadores fronterizos, que trabajan desde casa parte del tiempo. En tiempos de corona, los Países Bajos, Bélgica y Alemania acordaron que no cobrarían impuestos sobre las horas que los trabajadores fronterizos trabajarían en casa. A partir del 1 de julio, este régimen dejará de aplicarse y la opción de trabajar desde casa será fiscalmente difícil para los trabajadores fronterizos. Tienen que volver a la oficina. “Enviamos las primeras cartas a la Comisión Europea sobre esto hace dos años”, dice Jeroen Lenaers. “Eso se pospone todo el tiempo. Pero hay que encontrar una solución, porque hay muchas ventajas en trabajar desde casa. Luego hay que tenerlo debidamente organizado en Europa. Veo perspectivas, porque todo el mundo es consciente de el hecho de que debe ser arreglado Debemos promulgar esa realización en la legislación. Eso no puede ser difícil “.
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