Con 29 empleados de aprendizaje, la plataforma también se centra en el empleo social. Pronto se mudarán de Kuurne a Kanaal 127 en Kortrijk. Allí les gustaría reclutar once empleados de aprendizaje adicional.
“Con algo de suerte podríamos hacer eso este año, porque nos estamos mudando a nuevas instalaciones comerciales, donde tenemos más espacio. Podemos capacitar a personas allí”, dice Philippe de Coene de la Ley 13 de Alimentos.
Una escala parece ser necesaria. “Estamos recibiendo cada vez más demanda de los municipios, que también reciben más solicitudes”.
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