No algo que cayó del cielo, sino una suma. “Sabía que la carga de trabajo era alta y que también tenía un impacto en mi vida privada. Pero se hizo cada vez más difícil para mí establecer un límite. Mientras otros decían, ese no es nuestro trabajo, todavía busqué para ver si podía Pude encontrar una solución para el residente en cuestión. Me di cuenta de que pasaba de largo.”
Y la cosa no quedó ahí. Cuando las cosas resultaron diferentes, le resultó difícil dejarlo ir. “Me tomé demasiado y me lo llevé a casa. Nunca hubo quejas en casa, pero también quiero ser un buen compañero. Paré justo a tiempo”, dice Steijn.
Convocatoria de asociación de concejales: hacer algo ante la presión laboral
Ambas mujeres destacan la elevada carga de trabajo de los concejales. Sobre todo porque cada vez se transfieren más tareas del gobierno al municipio, como la atención a los jóvenes. Según el director de la asociación de concejales, Jeroen van Gool, aquí es precisamente donde reside el mayor problema.
“El número de concejales no ha aumentado. El apoyo no ha aumentado. Trabajar entre sesenta y setenta horas semanales se ha convertido en la norma. Esa elasticidad se rompe en algún momento”, afirmó. contra Nieuwsuur.
El texto continúa bajo la lectura también.
About the Author
