El fabricante de artículos deportivos Adidas quiere adaptar sus estructuras en la sede de la empresa en Herzogenaurach y, posiblemente, también despedir a una parte de los 5.800 empleados del lugar.
Una portavoz de la empresa dijo que las cifras no pueden revelarse por el momento. En Manager Magazin y otros medios de comunicación, citando a expertos de la empresa, se hablaba de 500 puestos de trabajo que podrían verse afectados por las medidas.
La portavoz afirmó que en los últimos dos años se ha logrado un fuerte impulso para la marca, los productos y el negocio. “Sin embargo, también hemos descubierto que nuestras estructuras corporativas actuales son demasiado complejas en un mundo en constante cambio”, dijo la portavoz.
Adidas ha comenzado ahora a examinar cómo podrían adaptarse las estructuras a la realidad de los métodos de trabajo. “Esto puede tener repercusiones en la estructura organizativa y en el número de puestos de trabajo en nuestra sede en Herzogenaurach”, subrayó.
Adidas gana operativamente más de lo esperado
Adidas había publicado el día anterior sólidas cifras de negocio para 2024 de forma preliminar. Las ventas aumentaron un once por ciento, hasta unos 23,7 mil millones de euros, y Adidas también obtuvo mejores resultados de lo esperado en términos de beneficio operativo, con 1,3 mil millones de euros.
Hace dos años, el exjefe de Puma, Björn Gulden, tomó las riendas de Adidas como director ejecutivo. El noruego había relevado el mando de Kasper Rorsted, a quien se consideraba desafortunado al final de su participación en Franconia y que tenía problemas especialmente con las actividades en el importante mercado chino. El exfutbolista profesional Gulden ha mejorado significativamente los resultados del segundo mayor fabricante de artículos deportivos del mundo (dpa).
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