El teletrabajo y el modo híbrido ahora son parte del panorama empresarial. Un estudio realizado por Accenture revela que el 58% de los empleados practicaron trabajo híbrido durante y después de la crisis, fuera de un período de confinamiento total y obligatorio.
El advenimiento de estos nuevos métodos de trabajo impone muchos desafíos, particularmente en un contexto de múltiples sitios.
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En su último ebookJamespot, el especialista francés en redes sociales corporativas, analiza las transformaciones provocadas por la hibridación y cómo implementarla en grupos fragmentados y redes franquiciadas.
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Enfrentando los desafíos impuestos por el trabajo híbrido y las redes multisitio
En los últimos dos años, la modalidad híbrida se ha ido afianzando paulatinamente en la organización de las empresas. Para los empleados, este nuevo método de trabajo tiene varias ventajas, ya sea que trabajen para una empresa “clásica” o dentro de una red de múltiples sitios: salud mental mejorada, relaciones profesionales más fuertes, menos agotamiento mental y físico relacionado con el trabajo… El libro electrónico revela que 83 % cree que la hibridación es el futuro. Al elegir este documento técnico, conocerá en detalle sus beneficios en cuanto a costos y gastos, reclutamiento y desarrollo de marca.
Dado que los empleados dividen su tiempo entre la oficina y el hogar, los equipos están ajustando sus estrategias y proyectos de forma remota. Para no perder productividad, las empresas deben poner en marcha los sistemas adecuados, necesarios para comunicarse fácilmente y organizarse rápidamente en todas las circunstancias.
En un marco de múltiples sitios, el desafío es doble: las empresas deben hacer todo lo posible para seguir su crecimiento manteniendo la singularidad de su estructura. Con miles de empleados distribuidos en diferentes ubicaciones y trabajando con diferentes herramientas, las organizaciones deben repensar la forma en que se comunican, comparten información y administran sus equipos. En este contexto, la hibridación puede parecer compleja. Sin embargo, solo requiere el establecimiento de ciertos procesos. Podrás conocer las soluciones existentes en este libro electrónico y conoce los consejos de los expertos de Jamespot para implementarlos en tu empresa.
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Herramientas colaborativas, nuevos aliados imprescindibles
Las herramientas colaborativas son ahora imprescindibles, especialmente para hacer frente al auge del teletrabajo. Gracias a ellos, tanto los trabajadores como las organizaciones con múltiples sitios se han organizado de manera efectiva para satisfacer las necesidades del trabajo remoto.
También son útiles para optimizar su tiempo, especialmente durante las reuniones. El estudio revela que un directivo dedica una media de 3 horas y 12 minutos de su tiempo a las reuniones. Algunos son productivos, otros menos. Esto desperdicia muchas horas, que podrían usarse para realizar tareas de valor agregado. Las herramientas colaborativas ayudan a medir y limitar el tiempo de discusión para llegar al punto.
Al descargar este ebook, descubrirás todas las ventajas de las herramientas colaborativas en el contexto de la hibridación. Se ilustrarán a través de un ejemplo, el del proyecto Liam. El objetivo era desplegar una red social colaborativa dentro del Seguro de Salud. Este debía reunir a todos los colaboradores de la estructura para que tengan intercambios fluidos y puedan colaborar de forma transversal. El libro blanco le permitirá conocer los desafíos de este ambicioso proyecto y las soluciones elegidas. Tantas cosas en las que inspirarse.
Como habrás entendido, trabajar en modo híbrido en un contexto multisitio implica necesariamente la adopción de herramientas colaborativas. Para saber cómo mejorar tu comunicación a distancia, descarga este libro electrónico.