Noticia | 17-01-2025 | 14:45
El gobierno está trabajando en la creación de una organización central donde las personas puedan denunciar la discriminación y buscar apoyo. Esto permite abordar mejor la discriminación. Esto es lo que escribe el Ministro del Interior y Relaciones del Reino, Uitermark, en un memorando esquemático sobre el nuevo sistema para combatir la discriminación. Con ello aplica el programa gubernamental que aboga por una actitud decidida ante la discriminación.
Ministro Uitermark: “Nuestra Constitución establece que en nuestra sociedad tratamos los casos similares por igual. Lamentablemente, la discriminación sigue siendo una realidad persistente; muchas personas experimentan un trato desigual debido, por ejemplo, a su origen, preferencia sexual o discapacidad. Por eso es necesario un enfoque decidido para combatir y prevenir la discriminación. Al organizar esto desde una organización central, con mostradores locales, tenemos una mejor visión de lo que se necesita y el apoyo es más reconocible y accesible”.
Cuellos de botella en el sistema actual
Actualmente, las personas que sufren discriminación pueden acudir a los centros municipales contra la discriminación (ADV). Se trata de una elaboración de la Ley de Instalaciones Municipales contra la Discriminación (Wga), que prescribe que los municipios ofrezcan a los residentes acceso a una instalación donde puedan denunciar la discriminación. Las tareas de estos ADV son registrar denuncias y brindar asistencia independiente a los denunciantes de discriminación (experimentada). Actualmente hay 19 ADV distintos en los Países Bajos (con un total de 27 ventanillas) que cubren más del 95% de los municipios de los Países Bajos. Estos ADV están afiliados a la asociación nacional Discriminatie.nl.
El informe ‘Estructura, tareas y financiación de los ADV’ (Berenschot, 2023) ha demostrado que el actual sistema de ADV tiene cuellos de botella. Por ejemplo, algunos de los ADV actuales no reciben todos los fondos que el gobierno pone a disposición para la implementación del Wga porque los municipios tienen libertad para gastar estos fondos. Por tanto, las cantidades que los ADV reciben de sus municipios varían considerablemente. La nueva organización central será financiada directamente por el gobierno, lo que eliminará ese cuello de botella.
¿Cómo será el nuevo sistema?
La nueva organización central tendrá las mismas tareas legales que los actuales ADV. Considere registrar informes y brindar asistencia a los reporteros. Además, la organización pretende poner en marcha actividades de prevención, como fomentar y facilitar la denuncia de la discriminación. La organización prevista contará con mostradores locales físicos. De esta manera no se pierde el carácter local de las actuales disposiciones contra la discriminación. En este sentido, el nuevo sistema será comparable a las estructuras del Legal Desk y Victim Support Holanda.
Planificación y proceso adicionales
La transición a este nuevo sistema se realiza en varios pasos. El Ministro del Interior y Relaciones del Reino desarrollará los planes a partir del memorando esquemático en un proyecto de ley y lo someterá a consulta en Internet a mediados de 2025 para obtener tantas respuestas como sea posible. Además, se preparará un plan para la transición más cuidadosa y fluida posible para los ADV y empleados actuales. La fecha prevista de entrada en vigor de la nueva legislación es el 1 de enero de 2027.
Durante todo el proceso, el Ministerio del Interior y de Relaciones del Reino mantiene un estrecho contacto con la asociación nacional Discriminatie.nl y las distintas ADV. Otras partes interesadas también seguirán participando continuamente.
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