La ampliación de las normas sobre la tributación separada de las propinas
En este crescendo, también hay impuestos fijos que no afectan al trabajo por cuenta propia ni a los ingresos empresariales. De hecho, a partir del periodo impositivo de 2025 también se ampliarán por partida doble los límites a la tributación separada de las propinas recibidas por los trabajadores empleados en el sector turístico, incluidos hoteles, bares y restaurantes.
La medida favorable se introdujo a partir de 2023 y prevé un impuesto del 5% sobre las propinas siempre que los ingresos totales del contribuyente no superen los 50.000 euros en el período impositivo anterior y la compensación por propinas no supere en ningún caso el 25% de los ingresos totales. La maniobra interviene ahora precisamente sobre estos dos parámetros. En primer lugar, los ingresos totales del contribuyente podrán ascender hasta los 75 mil euros, mientras que el límite de ingresos percibidos en el año por los correspondientes servicios laborales a los que se aplicará el impuesto sustitutivo se incrementará hasta el 30%. A la espera de los datos de las estadísticas fiscales del Departamento de Finanzas, las primeras tendencias recogidas por Caf Acli (véase «Il Sole 24 Ore» del 5 de agosto) muestran cómo el valor medio de la propina libre de impuestos vale 943 euros en el 730 (muy pocos en realidad: el 0,33% de los 720 mil modelos procesados). Y en cualquier caso las regiones con mayor importe medio de propinas libres de impuestos son Lombardía (1.569 euros al año) y Liguria (1.082 euros), mientras que la mayoría de los trabajadores que se beneficiaron de la bonificación (88,2%) tienen ingresos inferiores a 30 años. mil euros al año.
El caso sanitario
También existe un tercer eje sobre el que se desarrolla la maniobra. También existe un impuesto fijo del 5% que servirá para reducir el impuesto sobre las horas extraordinarias pagadas a las enfermeras en empresas y organismos del Servicio Nacional de Salud. El impuesto sustitutivo (del Irpef y los recargos regionales y municipales) será aplicado por el agente retenedor a la compensación pagada a partir del próximo 1 de enero. Una forma de facilitar el trabajo de horas extras ante las cargas de trabajo que pesan sobre el personal de enfermería. Para cubrir la medida se han destinado 53 millones de euros para 2025, 57,6 millones para 2026 y 57,3 millones de euros anuales a partir de 2027.
El crecimiento del último año.
Todo esto después de un año en el que el número de impuestos únicos creció y se extendió aún más, también gracias a las exacciones en lugar de la tributación progresiva del Irpef previstas para el convenio con los acreedores por números de IVA y para el arrepentimiento especial, es decir, la amnistía. que se introdujo el pasado mes de octubre precisamente para fomentar la adhesión al concordato y que se construyó con un mecanismo de aumento de tipos basado en la cada vez menor fiabilidad de los contribuyentes, medida a través de las libretas de calificaciones fiscales (ISA).
El intento de doble fondo
En resumen, sigue existiendo un doble intento fundamental de intentar sacar a la luz la economía sumergida o de facilitar un componente adicional de ingresos, también como palanca de productividad. Una tendencia a multiplicarse se escapa del Irpef, justo cuando se están llevando a cabo debates sobre la reducción y la implementación de la delegación fiscal aún está abierta.
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