La Universidad de Ciencias Aplicadas Avans+ quiere que las 64 enfermeras indonesias que iniciaron un programa de aprendizaje laboral en Drente y Flevolanda en 2021 reciban una compensación de 7.000 euros. Avans+ también quiere pagar dinero extra al grupo de 14 antiguos alumnos de la universidad que llegaron a un acuerdo con el juez la semana pasada.
Las enfermeras recibirán una compensación porque Avans+ nunca pagó el subsidio de reubicación prometido de 7.750 euros. El tribunal de Breda declaró la semana pasada en una sentencia provisional que los indonesios todavía tienen derecho a la indemnización.
Si los (antiguos) alumnos firman el acuerdo con Avans+, recibirán 7.000 euros en su cuenta, pero también renunciarán a nuevas reclamaciones. Además, ya no podrán realizar comentarios negativos ni presentar quejas sobre la universidad en el futuro.
El viernes pasado, Avans+ llegó a un acuerdo de 100.000 euros con 14 antiguos alumnos ante el tribunal de Breda. También tienen que pagar los honorarios de sus abogados con ese dinero, lo que les deja con menos dinero neto que sus 50 compañeros de estudios.
El grupo de 14 personas considera que esto es injusto y aún así quiere que Avans+ le pague todos los gastos de mudanza por un importe total de 7.750 euros, según afirmó su abogado Rob van der Pas. Además, quieren una compensación por los costes en los que han incurrido durante el proceso judicial.
“Entendemos que esto sea muy incómodo para estos estudiantes”, responde el director de Avans+, Cris van Osch. “Han invertido tiempo y esfuerzo en ello y luego la gente que no hizo ningún esfuerzo simplemente recibiría dinero de nosotros. No creemos que sea razonable permitir que exista esa diferencia”.
Por ello, la universidad quiere transferir una cantidad de 1.000 euros al grupo de 14 enfermeras con las que Avans+ llegó a un acuerdo para que puedan pagar a su abogado. También deben cumplir con la condición de no volver a hacer comentarios negativos sobre su antigua institución de formación. Esta condición no está establecida en su acuerdo de conciliación.
En su caso, Avans+ afirma específicamente que no se les permite hablar mal de la universidad ante la inspección laboral holandesa, el servicio de inmigración y naturalización, las autoridades fiscales y la prensa. El abogado de los estudiantes Rob van der Pas cree que Avans+ está “silenciando” a sus clientes.
“Mis clientes se encuentran lo suficientemente bien como para venir a los Países Bajos a trabajar aquí cuatro días a la semana, pero en lo que respecta a Avans+ no pueden decir lo que piensan sobre el trato que han recibido por parte de Avans+.”
El abogado de Avans+, Justin Interfurth, no está de acuerdo. “Con esta disposición se pretende poner fin al conflicto entre Avans+ y los estudiantes. No se pretende silenciar a la gente”, afirma Interfurth.
El director de Avans+, Van Osch, habla de una oferta decente y razonable. Quiere que el asunto se solucione definitivamente y que ambas partes no empiecen a culparse mutuamente.
Van der Pas afirma que los estudiantes a los que ayuda no están de acuerdo con la oferta de Avans+ de pagar 14.000 euros adicionales en concepto de costas judiciales. “Este es el precio aparentemente impuesto a la libertad de expresión”, afirma el abogado Van der Pas.
Según Avans+, 31 de los 50 (antiguos) estudiantes ya han firmado para recibir una compensación.
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