ELEl tema de las pensiones siempre ha sido un tema complejo y las innovaciones previstas para 2025 no son una excepción. Las próximas medidas, como suele ocurrir, presentan un panorama complejo, con aspectos positivos para algunas categorías de trabajadores y posibles sanciones para otras. Para comprender plenamente los cambios es importante analizar en detalle las dos principales medidas que permiten acceder a una pensión con apenas 20 años de aportes.
Pensiones 2025, últimas novedades: requisitos y posibles obstáculos para las pensiones de vejez
La pensión ordinaria de vejez representa la vía tradicional hacia la jubilación, exigiendo el cumplimiento de 67 años de edad y 20 años de cotizaciones. Sin embargo, para quienes comenzaron a cotizar después del 31 de diciembre de 1995, se añade un requisito adicional: el importe de la pensión debe ser igual al subsidio social.
Este aspecto podría resultar un obstáculo para algunos trabajadores, especialmente considerando del aumento previsto de la seguridad social en 2025. El ajuste a la inflación llevará el subsidio social a unos 540 euros al mes, lo que hará más difícil alcanzar el umbral de pensión mínima para los llamados “cotizantes puros”, es decir, aquellos que han comenzado a cotizar hace relativamente poco tiempo.
Jubilarse es cada vez más complejo: ahora las nuevas reglas a partir de 2025. (Getty Images)
Pensión anticipada contributiva: requisitos y cuantía mínima
La pensión anticipada contributiva ofrece la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada, a los 64 años, siempre que hayas cumplido 20 años de aportes Y una pensión de al menos tres veces el subsidio social. Incluso en este caso, el aumento de la seguridad social podría dificultar alcanzar el monto mínimo requerido, con posibles repercusiones para quienes aspiran a esta forma de jubilación anticipada.
Un rayo de luz para las madres trabajadoras
Entre las novedades para 2025, se encuentran importantes beneficios para las madres trabajadoras. Tanto para la pensión de vejez como para la pensión anticipada contributiva, Cada niño tendrá derecho a un descuento de 4 meses en la edad de jubilación.hasta un máximo de 16 meses para quienes hayan tenido 4 o más hijos. Esto significa que las madres trabajadoras podrían acceder a la pensión de vejez a los 65,8 años y a la pensión anticipada contributiva a los 62,8 años.
Coeficientes más favorables
Además de los descuentos por edad de jubilación, también se ofrecen Coeficientes de cálculo de pensiones más favorables para mujeres con hijos.. Por ejemplo, quienes hayan tenido uno o dos hijos tendrán el tratamiento calculado con el coeficiente de 68 años para la pensión de vejez, incluso si se jubilan a los 67 años. Asimismo, para la pensión anticipada contributiva el coeficiente que se aplicará será el de 65 años para quienes hayan tenido uno o dos hijos.
Para trabajadores con más de dos hijos, los coeficientes serán aún más ventajososequivalente a 69 años para la pensión de vejez y 66 años para la pensión anticipada contributiva. Estas medidas pretenden reconocer el papel social de las madres y compensar los posibles períodos de inactividad laboral vinculados a la maternidad.
Coeficientes de transformación: posible ajuste.
Un elemento de incertidumbre se refiere a los coeficientes de transformación.es decir, los parámetros que convierten el importe de la cotización acumulada en una pensión. El Ministerio de Trabajo anunció que los coeficientes se actualizarán en función de la esperanza de vida de la población. Si la esperanza de vida aumentara, como podría esperarse, los coeficientes se volverían menos favorables, lo que daría lugar a reducir el monto de la pensión calculada. Este aspecto podría tener un impacto significativo en todos los futuros jubilados, independientemente de la medida de pensión elegida.
Pensiones 2025 entre luces y sombras
Las novedades en materia de pensiones para 2025, como se puede comprobar, presentan un panorama de luces y sombras. Por un lado, existen medidas positivas para apoyar a las madres trabajadoras, con descuentos en la edad de jubilación y coeficientes de cálculo más favorables. Por otro lado, sin embargo, yoaumento de la seguridad social Y la posible revisión de los coeficientes de transformaciónpodría generar obstáculos y sanciones para algunas categorías de trabajadores.
Especialmente para quienes tienen carreras contributivas cortas o han comenzado a cotizar hace relativamente poco tiempo. Es difícil decir si será mejor o peor de lo que ha sido hasta ahora, Sin duda será importante seguir la evolución de la legislación. y evaluar cuidadosamente las implicaciones de las nuevas medidas para planificar mejor su futuro de jubilación.
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