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El organismo de control financiero del Reino Unido advirtió a Crispin Odey que tiene la intención de tomar medidas contra el fundador del fondo de cobertura después de descubrir que su conducta tras acusaciones de acoso y agresión sexual había violado sus reglas y demostrado una “falta de integridad”.
La Autoridad de Conducta Financiera dijo el viernes que había descubierto que Odey intentó “frustrar” un proceso disciplinario que examinaba su comportamiento en su empresa.
Odey cayó en desgracia después de que el Financial Times detallara acusaciones de acoso y agresión sexual en su contra durante un período de muchos años. Ha negado enérgicamente las acusaciones.
Las conclusiones de la FCA no hacen comentarios sobre las acusaciones en sí, sino que se centran en la respuesta de Odey a los intentos de su empresa de lidiar con su presunto comportamiento y emprender acciones disciplinarias contra su jefe, incluido el despido dos veces de los miembros del comité ejecutivo de Odey Asset Management y su reemplazo por él mismo.
Odey tiene derecho a responder a los hallazgos descritos en el aviso de advertencia presentando declaraciones ante el comité de decisiones regulatorias de la FCA. No está claro si impugnará la decisión del organismo de control, que podría dar lugar a una reprimenda pública, una multa o una prohibición.
Odey no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Un informe anterior del FT detalló cómo en febrero de 2021 el entonces comité ejecutivo de Odey Asset Management le dio al fundador de la firma una “advertencia final por escrito” después de que un informe interno del bufete de abogados Simmons & Simmons concluyera que en ocasiones se había comportado de manera inapropiada con el personal femenino.
La advertencia le prohibía invitar a las empleadas a almorzar, comunicarse con ellas sobre asuntos no laborales y realizar tocamientos no deseados.
Más tarde ese otoño, el comité ejecutivo se dio cuenta de que Odey potencialmente había incumplido la advertencia y programó otra audiencia disciplinaria. En respuesta, Odey utilizó su participación mayoritaria en su empresa para destituir a los miembros del comité ejecutivo y nombrarse a sí mismo en la víspera de Navidad de 2021. La medida llevó a que más de un tercio de los socios de la empresa se marcharan.
La declaración de la FCA del viernes dijo que sus conclusiones se basaron en la conducta de Odey desde esa fecha hasta el 17 de noviembre de 2022, que según el organismo de control “mostró un desprecio imprudente” por la gobernanza de su empresa y provocó que “incumpliera ciertos requisitos regulatorios”.
Dijo que su comportamiento en este período “careció de franqueza”, “utilizó medios inadecuados para proteger sus propios intereses y lograr sus objetivos” y sus acciones fueron “deliberadamente diseñadas para frustrar el proceso disciplinario en curso de la OAM sobre su conducta”.
La FCA, que comenzó a investigar a Odey a mediados de 2021, dijo que sus tratos con el organismo de control “también respaldan la conclusión de que carece de integridad”.
La FCA encontró que Odey violó la primera regla de su código de conducta que le exigía actuar con integridad. Ni Odey ni su empresa han sido autorizados por la FCA para realizar ninguna actividad de servicios financieros regulados desde el año pasado.
La notificación del organismo de control revela nuevos detalles sobre la conducta de Odey ante los intentos de cuestionar su conducta.
Dijo que después de despedir a su comité ejecutivo, Odey celebró una reunión del comité en enero de 2022 “de la que él era el único miembro, [where he] decidió posponer indefinidamente la audiencia disciplinaria sobre su conducta por considerar que no podía conducirla con imparcialidad”.
Luego nombró un nuevo comité ejecutivo, pero unos meses más tarde, después de “un continuo desacuerdo sobre cómo proceder con la audiencia disciplinaria”, Odey “volvió a utilizar su participación mayoritaria para destituir a los miembros del comité ejecutivo de Odey Asset Management y se nombró a sí mismo como el único miembro”. ”.
Este se mantuvo así hasta julio de 2022, momento en el que Odey nombró a dos nuevos miembros del comité ejecutivo y veteranos de Odey Asset Management, Peter Martin y Michael Ede.
El aviso de la FCA decía que finalmente se llevó a cabo una audiencia disciplinaria en noviembre de 2022, pero no comentó sobre su resultado. La investigación del FT se publicó en junio de 2023.
Odey actualmente está peleando una demanda por lesiones personales en un tribunal civil presentada por cinco de sus presuntas víctimas. Él está impugnando los reclamos y también ha presentado una demanda por difamación contra el Financial Times.