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EY recortó su fuerza laboral global el año pasado debido a que una desaceleración en la demanda de sus servicios de consultoría llevó a la firma de las Cuatro Grandes a registrar su crecimiento de ingresos más débil desde 2010.
En un informe anual publicado el jueves, la firma de contabilidad dijo que empleaba a 393.000 personas al final de su año fiscal en junio, alrededor de 2.450 menos que en junio anterior y la primera vez en 14 años que recortó personal.
Los ingresos en todo el negocio aumentaron un 3,9 por ciento respecto al año anterior, excluyendo los movimientos del tipo de cambio, a 51.200 millones de dólares. El aumento representó el crecimiento más débil en 14 años y refleja los desafíos que enfrenta la firma de las Cuatro Grandes, cuyos clientes han estado recortando proyectos de consultoría y presionando sobre los honorarios.
El negocio de consultoría de EY, que representó 15.600 millones de dólares en ingresos, creció sólo un 0,1 por ciento. También hubo una fuerte desaceleración en el crecimiento del negocio de estrategia y transacciones de EY, que asesora sobre fusiones y adquisiciones, donde los ingresos aumentaron sólo un 2,3 por ciento.
“Durante el año pasado, los equipos de EY han demostrado una extraordinaria resiliencia en un clima económico desafiante con crecimiento en todas las líneas de servicios”, dijo Janet Truncale, quien se convirtió en directora ejecutiva global de EY en julio. “Esta resiliencia está impulsada por una inversión sostenida a través de un amplio espectro de servicios, como la tecnología y la inteligencia artificial líderes”.
Hubo un crecimiento más rápido en otras áreas centrales del negocio de EY, incluidos impuestos y seguros, que incluyen el trabajo de auditoría de la empresa.
Bajo el predecesor de Truncale, Carmine Di Sibio, EY había planeado escindir sus negocios de consultoría y asesoramiento fiscal como una empresa pública independiente. El objetivo era liberar consultores para vender servicios a los clientes de auditoría de EY, impulsando el crecimiento que estaba siendo frenado por reglas de conflicto de intereses diseñadas para proteger la integridad del trabajo de auditoría.
Los resultados más débiles de EY se produjeron en Asia, donde las empresas de servicios profesionales se enfrentan a una desaceleración económica en China. Su región de Asia y el Pacífico registró ingresos planos de 7.200 millones de dólares. La empresa creció un 2,7 por ciento en América, su región más grande, y un 6,9 por ciento en Europa, Medio Oriente, India y África.
Aunque la plantilla total en todo el mundo sólo cayó un 0,6 por ciento, los recortes de empleo en algunas prácticas habrán sido más severos. EY redujo su plantilla en sus prácticas de impuestos, consultoría y estrategia y transacciones, y contrató a más personas en aseguramiento.
Deloitte también registró su crecimiento anual de ingresos más débil en 14 años cuando publicó cifras el mes pasado.
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