Aguinaldo de 100 euros, aquí tienes la circular de Ingresos sobre cómo solicitarlo y todos los requisitos para obtenerlo


Para obtener el aguinaldo con el día trece del presente año, el trabajador deberá presentar una solicitud escrita al empleador en la que declare que tiene derecho a él, indicando el código tributario del cónyuge y de los hijos dependientes para efectos fiscales (o sólo de los hijos en caso de unidad familiar monoparental). Ésta es una de las indicaciones contenidas en la circular de la Agencia Tributaria sobre la bonificación de 100 euros contenida en el decreto general. El trabajador está obligado a comunicar -mediante autocertificación- que cumple los requisitos de ingresos (28.000 euros) y familiares exigidos por la ley. El agente retenedor podrá recuperar las sumas en forma de crédito para ser utilizado como compensación.

Primera casa fuera de cálculo de ingresos para aguinaldo

Son tres los requisitos necesarios para obtener el aguinaldo de 100 euros: tener unos ingresos totales no superiores a 28 mil euros en 2024; tener cónyuge y (al menos) un hijo a cargo a efectos fiscales y tener «capacidad contributiva», es decir, un impuesto bruto sobre los ingresos de los empleados de un importe superior al de la deducción por el trabajo de los empleados (art. 13, apartado 1 del TUIR ). La Agencia Tributaria lo recuerda en la circular sobre la bonificación incluida en el decreto ómnibus, explicando en particular que, en el cálculo de los 28 mil euros, «no contribuyen los rendimientos de la vivienda habitual y sus accesorios». En cuanto al segundo requisito, el documento especifica que es necesario tener cónyuge, no separado legal y efectivamente, y al menos un hijo, aunque sea fuera de matrimonio, reconocido, adoptado o acogido, ambos (cónyuge e hijo) fiscalmente. dependiente. En caso de unidad familiar monoparental, la bonificación se paga al empleado que tenga al menos un hijo fiscalmente dependiente.

Aguinaldo basado en días de trabajo fuera de contrato

El importe del aguinaldo deberá estar vinculado a los días de trabajo, mientras que no variará en función del tipo de contrato -por ejemplo si es de duración fija o indefinida- ni de la estructura de la jornada laboral, en el caso por ejemplo de un trabajo a tiempo parcial. Así lo especifica la Agencia Tributaria en la circular sobre el aguinaldo introducido por el decreto ómnibus y que se pagará el próximo día trece.



ttn-es-11