Según informan los medios de comunicación, los planes de thyssenkrupp de producir el llamado acero verde se están poniendo a prueba.
Uno de los cuatro escenarios de prueba prevé detener la construcción de la planta de reducción directa necesaria para la producción de acero con hidrógeno, informó el domingo el periódico Handelsblatt citando fuentes anónimas de la empresa. Como resultado, la división siderúrgica de Thyssenkrupp probablemente tendría que devolver subvenciones gubernamentales de alrededor de 500 millones de euros que ya había pagado anteriormente.
El gobierno ha iniciado conversaciones con la empresa matriz que cotiza en MDAX debido a la preocupación por la capacidad de la división para pagar, dijo, citando círculos gubernamentales.
Además de la posible parada del proyecto, el grupo está estudiando otras tres opciones. La operación podría reconvertirse a otro tipo de hornos. Un portavoz de Thyssenkrupp, preguntado por el periódico Handelsblatt, supone que la planta de reducción directa se implementará en las condiciones conocidas. El grupo quiere seguir adelante con su transformación.
El consejo de administración ha informado ahora al consejo de supervisión sobre un aumento previsto de los costes. Un portavoz dijo a la agencia de noticias Bloomberg que los posibles costos adicionales en la construcción de la planta no tendrían ningún impacto en los subsidios prometidos por los gobiernos federal y estatal.
Thyssenkrupp Steel es el mayor productor de acero de Alemania. Según datos anteriores, allí trabajan 27.000 personas, de las cuales 13.000 trabajan sólo en Duisburgo. La división lleva mucho tiempo sufriendo la crisis económica y las importaciones baratas. Por ello, el grupo está buscando actualmente una solución para este ámbito. Thyssenkrupp recientemente incorporó a la división a un inversor, entre ellos el multimillonario checo Daniel Kretinsky.
A finales de agosto se intensificó la disputa sobre el futuro de la división. Tres miembros de la junta siderúrgica y cuatro miembros del consejo de supervisión se echaron en cara, incluido el supervisor jefe. Sigmar Gabriel y el jefe del acero Bernhard Osburg. Gabriel considera que la responsabilidad de las dimisiones recae principalmente en el jefe de Thyssenkrupp, Miguel López. Lanzó públicamente una “campaña sin precedentes” contra la junta siderúrgica. Se trata de un “grave abuso de confianza”. “Aparentemente el objetivo era lograr que la junta directiva se rindiera”.
A principios de agosto, López acusó públicamente a la junta siderúrgica de “blanquear” sus planes de realineamiento. López había exigido que la junta del acero presentara finalmente un plan de negocios viable a largo plazo para la realineación de la división del acero.
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