Preguntas frecuentes
El Gabinete decide los cambios :Dinero de los ciudadanos: lo que se endurece, lo que se apoya
Los beneficiarios de prestaciones ciudadanas deben esperar sanciones más duras, por ejemplo si rechazan el trabajo que se les ofrece. Una visión general de los cambios introducidos por el gabinete.
Los beneficiarios de prestaciones ciudadanas que hayan realizado trabajos no declarados también verán reducidas sus prestaciones. (imagen del símbolo)
Fuente: dpa
¿Qué normas se están endureciendo con respecto al dinero de los ciudadanos?
Recortes de beneficios: Si rechaza un empleo razonable, su prestación ciudadana se reducirá en un 30 por ciento durante tres meses. Cualquiera que falte a una cita en la oficina de empleo recibe un 30 por ciento menos durante un mes.
Las reducciones se refieren a los gastos de manutención mensuales. Un adulto soltero recibe actualmente 563 euros al mes. No hay reducciones para cubrir los gastos de alquiler y calefacción.
En Alemania casi 5,5 millones de personas reciben prestaciones ciudadanas. En teoría, 1,8 millones de ellos podrían funcionar, pero no lo hacen. Los orígenes son variados.30 de abril de 2024 | 1:40 minutos
Desplazarse: Para un trabajo, se considera razonable un desplazamiento más largo, de hasta tres horas diarias, hacia y desde el trabajo. Si trabajas menos de seis horas, son dos horas y media. Debería haber excepciones para los padres.
Trabajo no declarado: Cualquiera que sea sorprendido haciendo esto también tendrá que esperar que se reduzcan los beneficios. Hasta ahora la única amenaza es una sanción por fraude social.
Activos de repuesto: Los beneficiarios de la prestación ciudadana deberán disponer de sus propios bienes al cabo de seis meses si superan los 40.000 euros. Actualmente existe un período de gracia de doce meses. Por cada persona adicional se ahorran 15.000 euros.
En Alemania hay casi tres millones de personas desempleadas. Se necesitan trabajadores con urgencia. ¿Dónde está el problema? ¿La gente no quiere o no puede trabajar?30 de abril de 2024 | 1:40 minutos
¿Qué se está promocionando más?
Soporte de idiomas: Los empleadores pueden recibir un subsidio salarial si permiten que los refugiados participen en un curso de idiomas profesional.
El Instituto de Investigación Ocupacional y del Mercado Laboral encuestó a los refugiados sobre su situación profesional en 2015/16. Más del 60 por ciento ya ha encontrado empleo.17 de abril de 2024 | 1:11 minutos
Probando una perspectiva de empleo: Este nuevo instrumento tiene como objetivo permitir a los empleados amenazados de despido trabajar para otro empleador durante un máximo de cuatro semanas a modo de prueba. El empleador anterior debe solicitarlo en la agencia de empleo y seguir pagando el salario del empleado.
Inmigración de trabajadores extranjeros cualificados hacia trabajos temporales: El objetivo principal de esta opción es integrar permanentemente a los empleados en la empresa y así aliviar la escasez de trabajadores cualificados.
Existen muchos prejuicios sobre los refugiados en lo que respecta al mercado laboral. Queremos saber cómo se ve realmente. ¿Cuántos refugiados trabajan? ¿Qué puede funcionar mejor?18 de abril de 2024 | 14:38 minutos
¿Cuándo entrarán en vigor los cambios?
Los cambios se incorporarán a un proceso legislativo en curso en el Bundestag para que puedan aprobarse rápidamente.
Según la propuesta del Gabinete, los cambios en la razonabilidad de un puesto de trabajo, el período de gracia para los propios bienes y el monto de los recortes de beneficios deberían entrar en vigor el 1 de enero de 2025. Algunos cambios adicionales no entrarán en vigor hasta más tarde, porque la Agencia Federal de Empleo (BA) necesita tiempo para adaptar sus sistemas informáticos.
Fuente: ZDF
Fuente: Reuters