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INPS, Vittimberga: «El mercado laboral crece y las pensiones son más sostenibles»

teknomers 27 de Eylül de 2024 (Last updated: 27 de Eylül de 2024) 2 minutes read
INPS, Vittimberga: «El mercado laboral crece y las pensiones son

Cuando se habla de sostenibilidad hay que tener en cuenta que estamos en plena eliminación de la “joroba de las pensiones” debida a la salida de los baby boomers del mundo laboral. Con la plena implementación del sistema contributivo, este problema de caja también se superará. La edad media de los pensionados del INPS (excluidos los pensionados de cajas profesionales) es de 64,6 años, resultado de la composición entre jubilaciones anticipadas de 61,5 años y jubilaciones de vejez de 67,5 años.

Datos diferentes a los de la UE…

La edad de jubilación en Italia está en línea con la de los países de la UE, aunque la nuestra es la más larga de Europa. Creo que la tasa de conversión entre salario y pensión es un elemento sobreestimado; hay que mirar la adecuación de la remuneración y la continuidad de las cotizaciones a lo largo de toda la vida laboral, porque la pensión se basará en las cotizaciones pagadas; Es esencial mantener el poder adquisitivo de los pensionados, lo que a su vez genera, en la economía plateada, un gasto de consumo que alimenta el sistema económico de forma no marginal.

Su radiografía dice que las mujeres, especialmente las madres, siguen estando penalizadas respecto a los hombres en el ámbito laboral y en materia de pensiones. ¿No crees que se necesitan nuevas herramientas?

Esta fotografía adolece de décadas de culpable falta de atención a los temas de la caída de la natalidad, pero me parece que los datos presentados ofrecen una visión global del buen impacto de la atención actual a estos temas, tanto desde el punto de vista de la promoción de un modelo cultural diferente, y con respecto a los nuevos beneficios para las familias, entre ellos la asignación única y universal, el bono guardería, el permiso parental y los alivios para la contratación de madres trabajadoras, que en conjunto inciden en la entrada al mundo laboral, la continuidad de las relaciones, sobre la no discriminación del papel de madre y sobre el reequilibrio de las cargas familiares.



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