Después de un verano turbulento: Cherki, el coqueto del BVB, renueva su contrato con el Olympique de Lyon


Antes de volver al plantel

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Rayan Cherki fue traspasado tanto al Borussia Dortmund como al RB Leipzig en el verano. Dado que el contrato del centrocampista de 21 años expiraba en 2025 y no quería renovarlo con el Olympique de Lyon, los clubes de la Bundesliga se interesaron por él. Después de que no se materializara un cambio y no formara parte de la plantilla en las primeras jornadas, Cherki ha ampliado ahora su estancia en Lyon hasta 2026.

En marzo de 2020, su valor de mercado era de 20 millones de euros; más de cuatro años y algunas apreciaciones y devaluaciones después, es de 25 millones de euros. Cherki hizo su debut en la Ligue 1 en octubre de 2019 a la edad de 16 años, dos meses y dos días, lo que lo convierte en el quinto jugador más joven de este milenio. Desde entonces ha jugado 141 partidos con el Lyon y participado en 42 goles.

Después de aparecer en 67 de 72 posibles partidos de liga durante las últimas dos temporadas, Cherki todavía está esperando su primera aparición esta temporada. El domingo por la noche, el Lyon se enfrentará al Olympique de Marsella; debido a la extensión de su contrato, se supone que el atleta olímpico francés regresará a la plantilla de Pierre Sage.

Cherki fue motivo de discordia en el BVB: numerosos interesados

Según información de “L’Equipe”, Cherki estuvo a punto de mudarse al Paris Saint-Germain en verano antes de que el BVB expresara su interés. Había una tarifa de transferencia de 15 millones de euros en la sala, pero según los medios franceses, el Lyon nunca recibió una oferta del Dortmund. Mientras tanto se decía que una posible transferencia de Cherki había provocado disturbios internos en el BVB. En Leipzig se le consideraba un potencial sucesor de Dani Olmo (26), que se había marchado al FC Barcelona.

Antes de su renovación, Cherki era el segundo jugador más valioso de 23 años o menos, detrás del profesional del Bayern Alphonso Davies (23), cuyo contrato habría expirado en el verano de 2025. En su nuevo documento de trabajo debería figurar la opción para un año más.



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