Según informa la prensa, en octubre comenzará un nuevo servicio de asesoramiento para los empleados de Volkswagen.
En el llamado taller de perspectiva, los empleados cuyo trabajo se debe al ahorro y como resultado de Digitalización podrían eliminarse, ir acompañados de asesores externos, informan la “Neue Presse” y el “Hannoversche Allgemeine Zeitung”. Según se informa, el programa se ofrece en todas las localidades alemanas.
El objetivo del taller de perspectiva es ofrecer a los empleados “apoyo individual para desarrollar una nueva perspectiva profesional interna o externa” después de una pérdida de empleo, dijo a la prensa una portavoz de VW. Recibirá asesoramiento completo, ofertas de colocación y cualificación.
Sólo recientemente se anunció que el mayor fabricante de automóviles de Europa tendría que intensificar aún más sus esfuerzos de reducción de costos en la marca principal VW. Según el informe, en la actualidad existe un déficit de entre dos y tres mil millones de euros en las mejoras previstas en los beneficios, informó el periódico Handelsblatt. Según informa la Agencia de Prensa Alemana, las medidas de austeridad más estrictas también serán el tema de la conferencia de gestión periódica de la marca principal que se celebrará el próximo lunes en Isenbüttel, cerca de Wolfsburg. Según información anterior, se prevén ahorros en costes materiales y fijos, así como en indemnizaciones por despido y jubilaciones parciales. La empresa ha descartado despidos por motivos operativos.
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HANNOVER/WOLFSBURGO (dpa-AFX)
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