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Los grupos empresariales alemanes han advertido de una “catástrofe económica” si Alternativa para Alemania gana las elecciones en el este del país el domingo, mientras las encuestas sugieren que el partido de extrema derecha está en camino de una victoria histórica.
Los votantes de los dos estados orientales de Turingia y Sajonia elegirán nuevos parlamentos regionales el 1 de septiembre en unas elecciones que podrían resultar desastrosas para los partidos profundamente impopulares de la coalición del canciller Olaf Scholz, formado por socialdemócratas, verdes y liberales.
Las encuestas sugieren que la AfD podría quedar en primer lugar en ambas elecciones, una perspectiva que alarma a las empresas locales, que temen que la retórica xenófoba del partido desanime a los trabajadores extranjeros que ambos estados necesitan desesperadamente para compensar el pronunciado descenso demográfico de la región.
“Para que quede claro: con estas elecciones, Turingia y Sajonia están al borde de una catástrofe económica”, escribió la presidenta de la Asociación Alemana de Empresas Familiares, Marie-Christine Ostermann, en un artículo de opinión publicado el jueves en el Handelsblatt.
Los grupos de presión empresariales llevan mucho tiempo advirtiendo de los peligros que el partido etnonacionalista, euroescéptico y prorruso AfD plantea al modelo económico alemán.
Pero sus temores aumentaron después de un discurso pronunciado el sábado por el líder de la AfD en Turingia, Björn Höcke, uno de los ideólogos más radicales del partido.
En un mitin en la ciudad de Sömmerda, en Turingia, Höcke se burló de una campaña lanzada por las pequeñas y medianas empresas del grupo “Mittelstand” para protestar contra el mensaje anti-extranjeros de la AfD, titulada “Made in Germany, made by Vielfalt (diversidad)”.
Las empresas, dijo, deberían “cerrar la boca cuando se trata de política”. “Espero que estas empresas se enfrenten a dificultades económicas muy, muy graves”, añadió.
Höcke calificó la campaña de “pura hipocresía”, afirmando que ninguna de las empresas implicadas tenía operaciones en Turingia y muchas tenían plantas en otros países como Francia. Dijo que había comprado recientemente una motosierra fabricada por la empresa Stihl, pero que no volvería a hacerlo porque la empresa había trasladado parte de sus operaciones a Suiza. Stihl lo ha negado.
Colette Boos-John, directora de la asociación de empresas familiares de Turingia, afirmó que Höcke se había “quitado la máscara” y había mostrado cómo su partido planeaba lidiar con las opiniones que no le gustaban.
“Con sus insultos pretende destruir el sustento de las empresas familiares”, afirma. “Pero es evidente que la AfD es antiempresarial: si las empresas tienen problemas, los trabajadores que más sufren son siempre los que están sobre el terreno”.
Ostermann señaló que las tendencias demográficas negativas amenazan la economía regional: Turingia perderá 385.000 de sus 1 millón de trabajadores en los próximos diez años. “El peligro es que uno de cada cuatro puestos de trabajo ya no pueda ser cubierto”, afirmó.
La situación es igualmente alarmante en Sajonia, donde se espera que una de cada cinco personas se jubile en 2033, lo que creará 366.000 vacantes en la fuerza laboral.
“Sin una inmigración controlada, Turingia y Sajonia pronto podrán apagar la luz”, dijo Ostermann. “Sin inmigrantes, las residencias de ancianos, los hospitales y los restaurantes tendrán que restringir sus actividades aún más de lo que lo están haciendo actualmente”.
Es poco probable que la AfD, cuyas filiales en Turingia y Sajonia han sido calificadas de “extremista de derecha” por los servicios de inteligencia alemanes, llegue al poder en Alemania, porque ningún otro partido trabajará con ella.
Pero su fuerza en Alemania del Este, considerada durante mucho tiempo el bastión del partido, ha preocupado durante algún tiempo a los políticos y líderes empresariales alemanes. Actualmente, en las encuestas, obtiene alrededor del 32 por ciento de los votos en Sajonia y el 30 por ciento en Turingia.
El director ejecutivo de Bertelsmann, Thomas Rabe, dijo que las personas que votan por AfD no son bienvenidas a trabajar en la empresa.
“Cualquier forma de discriminación es totalmente inaceptable según nuestro código de conducta y muchas otras normas, por supuesto”, dijo al Financial Times. “Las personas que son de AfD simplemente no cumplen estos requisitos, tal como yo lo veo, y por lo tanto deberían preguntarse si somos el empleador adecuado para ellos. Existe un sistema de valores que una empresa como Bertelsmann defiende”.
Visualización de datos por Jonathan Vincent
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