«Para abordar el desajuste es necesaria una relación estrecha entre el mundo educativo y el mundo productivo. Necesitamos devolver contenido y visión a algunas actividades productivas, empezando por las artesanales y mecánicas; darlos a conocer a los jóvenes que inician sus estudios, y dar la información necesaria a escuelas e institutos profesionales. Debemos aspirar al crecimiento personal y profesional”. En resumen, para Andrea Dellabiancapresidente nacional de la Compagnia delle Opere, el desafío hoy para nuestros jóvenes, pero también para nuestras empresas, «es crear empleos de calidad. Y no podemos evitar involucrar a los inmigrantes”.
Presidente, ¿cómo valora usted el capital humano?
Mientras tanto, volver a centralizar los temas del trabajo de calidad y de la formación, que ciertamente es también la educación y la formación técnico-profesional. Según numerosos estudios, incluido el de la Universidad Politécnica de Milán, sólo el 5% de los trabajadores están felices y satisfechos en el trabajo. Es algo en lo que absolutamente debemos intervenir y como Compagnia delle Opere hemos decidido organizar numerosos debates a lo largo del año para comprender mejor las necesidades de nuestros trabajadores y estamos trabajando para mejorar y conciliar esta compleja relación entre el trabajo y la vida privada. . Luego está la cuestión del cambio tecnológico que debe observarse, verse y comprenderse. Y aquí las instituciones deben hacer su parte, fomentando estas revoluciones.
El Ministro Calderone dice que es necesario aumentar la tasa de empleo del 62 al 68% para mitigar los efectos de la caída de la natalidad. ¿Cómo hacerlo?
Sin duda, aumentará el número de personas ocupadas entre los jóvenes y las mujeres, fomentando también la reinserción laboral quizás de aquellos que lo han dejado para formar una familia. Luego está la cuestión de la integración de los inmigrantes. Las necesidades laborales de las empresas hacen necesario pensar en cómo incluir a población extranjera o hijos de familias extranjeras que viven en nuestras ciudades y suponen una interesante disponibilidad profesional y laboral. La cuestión es que muchas veces las provincias donde hay mayor necesidad de trabajo son también las más caras. Desde esta perspectiva, hay que pensar en formas de apoyo a la inclusión social de figuras extranjeras, empezando por la vivienda y los apoyos para complementar los ingresos.