Andy Jassy, quien asumió el cargo de director ejecutivo de Amazon después de que Jeff Bezos renunciara en 2021, ha tenido una carrera estelar. Sobre todo, una habilidad es responsable de su éxito.
La carrera de Jassy tuvo un gran comienzo en Amazon
Después de casi 30 años al frente del gigante online Amazon, Jeff Bezos entregó la dirección de la empresa a su confidente Andy Jassy, el anterior jefe de la nube en Amazon Web Services (AWS), en 2021. Cuando Jassy se incorporó a Amazon como director de marketing en 1997, tenía sólo 29 años. Apenas cinco años después de iniciar su carrera, lo invitaron a convertirse en asesor de Bezos y a asistir a todas las reuniones de directores ejecutivos como cuasi jefe de personal. A pesar de que varios colegas le desaconsejaron, Jassy aceptó la oferta porque vio la oportunidad de fortalecer sus habilidades de liderazgo, como informa CNBC.
Con una actitud positiva hacia el éxito.
Como informa CNBC, Jassy compartió su mejor consejo profesional en una entrevista con el director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky: El truco para salir adelante en el trabajo, dice, no es ser el que aprende más rápido ni el más inteligente de la sala. Más bien, depende de una actitud positiva. Esto implica trabajar bien en equipo y cumplir con los plazos. Según el CEO, el entusiasmo es una característica clave importante para aprovechar oportunidades como tareas desafiantes y programas de capacitación. Tienes que salir de tu propia zona de confort y confiar en tu capacidad para superar cualquier desafío que se presente. Por lo tanto, una actitud positiva puede ayudar a construir relaciones más sólidas en el lugar de trabajo. “Se consiguen defensores y mentores mucho más rápidamente”, enfatiza Jassy. Las investigaciones también han confirmado los beneficios de una actitud positiva en el lugar de trabajo. Entre otras cosas, aumentan la productividad y la creatividad y se reduce el riesgo de agotamiento.
Tenga en cuenta el panorama general
Según Jassy, si tienes la actitud correcta, deberías poder responder afirmativamente con seguridad a las siguientes preguntas: ¿Estás trabajando duro? ¿Puedes hacer más que decir que no? ¿Estás haciendo lo que dijiste? ¿Puedes trabajar en equipo?
Por lo tanto, otros principios son importantes para el éxito. Jassy enfatizó en una conferencia que siempre hay que tener en cuenta el panorama general y ceñirse a los propios objetivos y visiones, como informa Business Insider. Su predecesor Bezos siempre logró que los equipos pensaran en contextos más amplios. Bezos también valoró mucho la velocidad, pero al mismo tiempo mantuvo su visión a largo plazo para la empresa. Confía en su visión a largo plazo y hacia dónde quiere llevar las cosas. Aunque le digan que no es posible, está convencido de ello. Él cree que es posible y se mantiene firme en esa visión, informa Jassy.
Equipo editorial finanzen.net
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