Hasta 2001, la protección jurídica en caso de invalidez se regulaba mediante un sistema dual de pensión profesional y de invalidez (pensión de la UE). Las personas que, debido a una enfermedad o discapacidad, podían realizar menos de la mitad de su actividad profesional tenían derecho a una pensión de invalidez profesional (pensión BU). La pensión de la UE, sin embargo, estaba destinada a aquellos que ya no podían trabajar.
El 1 de enero de 2001, el gobierno federal decidió abolir este sistema legal de pensiones profesionales y de invalidez para los nuevos jubilados. La pensión de invalidez tomó su lugar.
Una diferencia significativa entre el nuevo reglamento y el anterior es que: La profesión aprendida ya no tiene importancia desde el punto de vista de la protección jurídica. Lo único relevante es si todavía puedes hacer algún trabajo. Un artesano que, por ejemplo, ya no puede ejercer su profesión debido a una lesión en la pierna, podría verse obligado a volver a capacitarse para un trabajo de oficina, ya que en este caso la enfermedad no tendría ningún impacto.
El pago de la pensión de invalidez por parte del seguro de pensiones alemán se realiza en dos etapas. Tiene derecho a la pensión de invalidez completa si no puede trabajar más de tres horas al día en cualquier ocupación. Esta pensión es comparable en valor a la anterior pensión de la UE. Sin embargo, si puedes trabajar entre tres y seis horas al día, tendrías derecho a la mitad de la pensión de invalidez.
Cuando alcance la edad de jubilación en 2024, podrá solicitar una pensión de vejez. Una enfermedad profesional puede afectar significativamente su capacidad para trabajar, lo que significa que ya no podrá trabajar. En tales casos, se paga una pensión de invalidez. Sin embargo, si puede trabajar más, esto podría afectar a su derecho a una pensión de invalidez completa.
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