¿Le falta al Eintracht Frankfurt un jugador destacado en el campo? Esta delicada cuestión no sólo se debate en los círculos de aficionados del club de la Bundesliga. Esta cuestión también es un problema a nivel directivo del SBU.
Después del rumoreado rechazo del jugador nacional Pascal Groß, que se espera que se una al Borussia Dortmund, al Eintracht Frankfurt todavía le falta un líder del mediocampo testarudo y ruidoso. Un líder y conductor que finalmente podría ayudar a los portadores del águila a lograr más consistencia y estabilidad en su desempeño.
Los dos más experimentados del equipo, Kevin Trapp y Mario Götze, no aportan esta cualidad al campo por diferentes motivos, como les gustaría a los planificadores de la plantilla del Frankfurt.
En el caso de Kevin Trapps, la posición del portero significa inevitablemente que el jugador de 34 años no puede tener demasiada influencia sobre los elementos de juego y carrera durante los 90 minutos.
Según el entrenador Dino Toppmöller, las cosas son diferentes para el ex campeón del mundo Götze: “Mario es una persona que a su manera dirige de manera diferente. No es un altavoz, pero es un líder”, dijo el entrenador del SGE en el Eintracht vom Main del club. ” podcast.
Claras palabras de Toppmöller al conductor de EM Koch
Toppmöller, que comienza su segunda temporada en la Bundesliga como entrenador con los Hessians, explicó qué perfil cree que aún falta en la actual plantilla del Frankfurt: “Buscamos un líder que ponga más el dedo en la llaga y también hacia sus compañeros”. Es un poco más desagradable”.
El jugador de 43 años dijo que confiaría en Robin Koch, piloto del Campeonato de Europa y jefe de la defensa, para asumir este papel: “Robin ha tenido un muy buen año, es muy popular y reconocido en el equipo y entre los espectadores. Juega exactamente como él lo hace, eso es lo que uno quiere: con todo el corazón y compromiso.”
Al mismo tiempo, Toppmöller también dejó claro al internacional alemán lo que espera de él en el futuro: “Quiero escuchar mucho más a Robin en la nueva temporada y también desafiarlo más para que asume aún más responsabilidad. Le exijo “que dé el siguiente paso en su desarrollo y a veces aborde cosas que son desagradables. Eso es parte de ser un líder”.