Decimocuarto: ¿quién tiene derecho a ello, cuándo se paga y a cuánto asciende? guía completa


Con las vacaciones acercándose, en la mente de los italianos, empleados y jubilados, comienza la cuenta atrás hasta el día catorce. Esto es lo que necesita saber sobre este tema.

Qué es

Allá decimocuarto es un salario mensual adicional que se paga entre junio y julio en la nómina o nómina de pensión.

¿Para quién?

Corresponde a los empleados (no todos, pero sólo algunas categorías, según el contrato de trabajo: convenio colectivo terciario, comercio y turismo; alimentación; química; limpieza y multiservicios; transporte por carretera y logística) y pensionistas. En el primer caso, se trata de un pequeño grupo de trabajadores subordinados. En el segundo caso, explica el INPS, corresponde a los titulares de una o más pensiones pagadas por el seguro general obligatorio y las formas sustitutivas, exclusivas y exentas del mismo, gestionadas por organismos públicos de seguridad social obligatoria. También se paga a los pensionistas de al menos 64 años; con un ingreso total de hasta el doble del pago mínimo anual del Fondo de Empleados (a partir de 2017).

Con base en la cláusula de salvaguardia, en el caso de que el ingreso individual anual total sea mayor a 1,5 veces o 2 veces el pago mínimo y menor a este límite aumentado en la suma adicional adeudada, se paga el monto del decimocuarto hasta el monto de el límite aumentado. El pago se realiza automáticamente para los pensionistas de todas las administraciones sobre la base de los ingresos de años anteriores.

Saber más

En el caso de los asalariados, como retribución diferida, la decimocuarta se devenga cada mes (generalmente en el período comprendido entre el 1 de julio y el 30 de junio del año de pago) y se abona en un solo pago.



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