La disputa pública de Elon Musk con los jefes de Twitter expone la inquietud sobre el futuro


Los ataques públicos de Elon Musk a los altos ejecutivos de Twitter han generado temores entre su personal de una limpieza de gran alcance en la compañía de redes sociales una vez que se complete la adquisición de $ 44 mil millones del jefe de Tesla.

El empresario tecnológico ha estado involucrado en una guerra de palabras con el liderazgo pasado y presente de Twitter desde el lunes, cuando la junta directiva de la compañía aceptó su audaz oferta de compra privada.

Ha señalado a figuras importantes para las críticas, incluido el jefe de políticas de Twitter, Vijaya Gadde, y el asesor general adjunto, Jim Baker, a pesar de que Musk firmó una «cláusula de no menosprecio» en un aparente intento de la junta de controlar las publicaciones erráticas de Twitter del empresario tecnológico que tienen a menudo cuestionaba las políticas de la empresa.

Los tuits recientes de Musk han provocado un aluvión de respuestas de odio a los ejecutivos de Twitter por parte de algunos de sus 88,4 millones de fervientes seguidores. Después de los incidentes, el actual director ejecutivo Parag Agrawal, el ex director ejecutivo Dick Costolo y el cofundador Evan Williams se movieron para defender a los empleados actuales.

La inquietud dentro de las filas de Twitter se produce cuando se espera que los despidos y los cambios significativos en las operaciones de la compañía sean parte de la agenda de Musk, según personas familiarizadas con las conversaciones de adquisición. Un empleado actual dijo que todos estaban «temerosos de sus trabajos».

Elon Musk ha estado involucrado en una guerra de palabras con el liderazgo pasado y presente de Twitter © Patrick Pleul/Pool/AP

La fricción entre Musk y los jefes de Twitter también expone una división en las visiones contrapuestas del futuro de la plataforma. La posición del nuevo propietario como un «absolutista de la libertad de expresión» parece contradecir los intentos de los ejecutivos de Twitter de imponer una moderación de contenido más estricta y proteger su negocio de publicidad de 4.500 millones de dólares al año.

Gadde, que ha trabajado en Twitter durante más de una década, recibió una avalancha de insultos y abusos racistas luego del comentario de Musk el martes de que una decisión tomada bajo su supervisión: bloquear la distribución de una historia del New York Post sobre el hijo de Joe Biden, Hunter. fue «obviamente increíblemente inapropiado».

Musk luego publicó un meme que había estado circulando entre los seguidores de los medios de comunicación de derecha en el que Gadde aparecía nuevamente.

«¿Qué está sucediendo?» escribió Costolo en respuesta al tuit de Musk. “Estás convirtiendo a un ejecutivo de la empresa que acabas de comprar en blanco de hostigamiento y amenazas”.

En una publicación anterior, Costolo escribió «El acoso no es liderazgo», lo que provocó que Musk respondiera: «¿Qué [you] ¿hablando sobre? Solo digo que Twitter debe ser políticamente neutral”.

Dick Costolo, exdirector ejecutivo de Twitter
Dick Costolo, en la foto, escribió en respuesta a una publicación de Musk en Twitter: «Estás convirtiendo a un ejecutivo en la empresa que acabas de comprar en blanco de acoso y amenazas» © Patrick T Fallon/Bloomberg

Sin mencionar específicamente a Gadde, Agrawal escribió: “Orgulloso de nuestra gente que continúa haciendo el trabajo con enfoque y urgencia a pesar del ruido”. Mientras tanto, Williams dijo que Gadde era «una de las personas más reflexivas y con principios que conozco».

Varias personas en la empresa o cercanas a ella dijeron que estaban consternados porque el ex director ejecutivo y cofundador Jack Dorsey, que trabajó de cerca con Gadde, no había seguido a los otros ejecutivos para defenderla a ella y a la empresa.

El comentario más reciente de Dorsey, quien renunció como director ejecutivo en noviembre, fue dar su bendición a la adquisición de Musk, llamándolo el lunes la «solución singular en la que confío» para dirigir la empresa.

El ex miembro de la junta de Twitter, Jason Goldman, dijo que Dorsey había «incendiado su reputación» al respaldar a Musk.

“Al día siguiente de escribir este tuit, la ‘solución singular’ comienza a incendiar a los empleados de la empresa”, dijo Goldman. “Él sabe quién es Elon. Para él no esperar que iba a hacer algo así es ridículo”. Agregó: “Para que Jack no tenga [Gadde’s] La espalda parece, francamente, vergonzosa”.

Dorsey y Musk no respondieron a las solicitudes de comentarios. Twitter se negó a comentar.

Si bien los comentarios de Musk han provocado molestias, los expertos legales dijeron que era poco probable que descarrilaran el acuerdo, a pesar de la cláusula de no menosprecio del acuerdo de adquisición, que establecía que Musk podía twittear sobre el acuerdo «siempre y cuando dichos tuits no menosprecien a la empresa o cualquiera de sus Representantes”.

“Mi impresión fue que el [clause] fue bastante ineficaz”, dijo Raffi Melkonian, abogado de gobierno corporativo de la firma de abogados Wright Close & Barger, con sede en Houston. “Tal vez es. . . aspiracional.”

John Coffee, director del Centro de Gobierno Corporativo de la Facultad de Derecho de Columbia, dijo que era «discutible» que Musk hubiera violado los términos, ya que la cláusula parecía relacionarse específicamente con la discusión sobre la transacción, no con la empresa en general.

“Pero incluso si lo hiciera, los daños no están claros, ni el hombre más rico del mundo temblará de miedo”, dijo. “Twitter no querría cancelar el trato, ya que ahora parece claro que nadie más ofrecería más por Twitter”.

Si alguna de las partes abandona el acuerdo, se impondrá una tarifa de ruptura de $ 1 mil millones. El jueves, se hizo público que Musk había vendido a principios de semana aproximadamente $ 4 mil millones de su participación en Tesla. Dijo en un tuit que «no se planean más ventas de TSLA después de hoy». La venta es uno de los varios pasos que debe tomar Musk para acumular los 21.000 millones de dólares en efectivo que ha dicho que contribuirá a la compra.

Los continuos tuits de Musk han generado una creciente preocupación por el futuro del liderazgo existente. Goldman, quien formó parte del equipo fundador de la compañía, dijo: “Lo que Twitter no necesita es que la nueva persona ingrese con un desprecio tan imprudente por la administración, tanto de la comunidad en general como de las personas que ayudan a construirla. . No es un buen augurio.



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