Hélène Hendriks afirma que Merel Ek tiene dificultades con las declaraciones de Johan Derksen sobre un posible embarazo. “Hablé extensamente con ella sobre esto”.
Johan Derksen afirma que Merel Ek no tiene garantizado su puesto en Today Inside si queda embarazada. Si su reemplazo temporal es mejor, él o ella querrá retenerlo y luego Merel podrá irse. La discriminación por embarazo puede estar prohibida por ley, pero la estrella de SBS 6 dice que no tiene ningún interés en eso.
Completa tontería
Esto inspira miedo en Merel, explica su colega Hélène Hendriks en el último artículo Hoy dentro. “Te escuché decir eso, diste el ejemplo de Merel… Pero si quitas la emoción y la opinión y realmente las quitas… Simplemente está prohibido por la ley. Así de sencillo”, le dijo el presentador a Johan.
Hélène también comienza a sentirse perturbada por las opiniones medievales de Johan sobre las mujeres y las culturas laborales. También resta importancia a la miseria de la WNL. “Al menos hay que tomárselo en serio y no se puede ignorar diciendo: ‘Son mujeres decepcionadas que simplemente gritan algo’. Creo que eso es una completa tontería”.
Francamente
Hélène es inusualmente dura con Johan. “Creo que es simplista. Especialmente cuando hablabas de Merel. Dijiste: ‘Sí, si queda embarazada…’ Y sé cómo funciona”.
Ella continúa: “Si hay alguien mejor… Eso me incluye a mí. Si Noa se presenta después y está mejor, ella se hará cargo y tendré que hacer otra cosa, pero si te quedas embarazada y a alguien le va mejor y te tienes que ir… Eso no es posible, porque está prohibido por ley. .”
‘Eso está prohibido’
Johan entonces: “No, pero no se va nadie”.
Wilfred Genee: “Eso sucedió allí. De repente, Leonie ter Braak tuvo que presentar un programa nocturno”.
Johan: “Entonces no te irás. Tuve el mismo problema y luego pusiste a alguien en el departamento de fotografía”.
Hélène: “Si realmente miras lo que es la discriminación por embarazo, significa que si regresas y tu posición se reduce, eso ya es discriminación por embarazo y eso está prohibido”.
Menos de 30
Durante su época como editor en jefe de VI, Johan tampoco tenía ningún interés en las “esposas” embarazadas. “Si tuviera mujeres menores de 30 años, diría: ‘¿Ya tienes hijos?’ ‘No.’ Entonces lo sentí por un momento y luego pensé: no, no voy a tomar eso, porque ella está embarazada dentro de tres meses”.
¿Discriminación por embarazo? Bueno, no, Johan aparentemente ve eso como una “gestión estratégica de personal”. “No está permitido, está prohibido por la ley, pero no debería hacerlo, porque entonces tengo que pagar durante seis meses mientras ella no esté. Así es como va. Todos en RR.HH. están en esta conversación: no contraten a mujeres que estén en riesgo de quedar embarazadas”.
“Merel está harta”
Merel debería tenerlo en cuenta, afirma Johan. “Realmente tienes un problema si Merel está ausente durante seis meses y hay otra señora a la que evidentemente le está yendo mejor. Entonces el chef tendrá que buscarle otro puesto a Merel”.
Hélène piensa que es extraño. “Hablé bastante con Merel y ella estaba preocupada por eso. Ella dice: “También sé que Johan tal vez no lo diga literalmente conmigo y que no es personal”, y Merel tiene muchas cualidades, por lo que no creo que jamás la superen, pero sí dice: “Es una señal para las mujeres en los Países Bajos’”.
fiesta de bienvenida al bebé
Según Merel, las mujeres tendrán miedo de quedarse embarazadas debido a opiniones obsoletas como la de Johan. “Eso también puede causar estrés a esas mujeres”, afirma Hélène.
Wilfred Genee bromea: “¡Y tal vez como alivio para Sam (Hagens)!”
Finalmente, Hélène le dijo a Johan: “Ya no puedes venir a nuestro baby shower. ¡Y si es niño, se llamará Wilfred!
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