El uso de más trabajadores inmigrantes no solucionará la importante escasez de personal en nuestro país. Permitir que los trabajadores a tiempo parcial trabajen más horas también tiene poco efecto. Así lo redacta la Oficina Central de Planificación, uno de los institutos económicos más importantes del país.
Los Países Bajos han tenido un mercado laboral muy ajustado durante varios años, con más vacantes que solicitantes de empleo. Casi todas las industrias tienen dificultades para encontrar empleados adecuados.
En los últimos años se han mencionado varias opciones para solucionar la escasez. Esto incluye volver a capacitarse, desplegar más trabajadores migrantes, atraer a los trabajadores a tiempo parcial para que trabajen más horas y alentar a los desempleados a volver a trabajar.
Pero según Pieter Hasekamp, director de la Oficina Central de Planificación (CPB), ninguna de esas opciones es una solución. Por ejemplo, los inmigrantes no pueden trabajar en todos los sectores debido a la barrera del idioma. Los inmigrantes adicionales también gastarían más dinero en nuestro país, aumentando la demanda de bienes y servicios. Y eso, a su vez, significa que se necesita personal adicional.
Muchos holandeses ya tienen trabajo
Otra solución popular es garantizar que más desempleados lleguen a trabajar. Pero el CPB señala que en ningún otro lugar del mundo hay tanta gente trabajando como en los Países Bajos. Por lo tanto, esto contribuiría poco a una solución.
Tampoco hará mucha diferencia atraer a los trabajadores a tiempo parcial a trabajar más. Aunque se puede hacer que sea más atractivo financieramente, el dinero juega un papel limitado para muchos trabajadores a tiempo parcial, dice Hasekamp.
El reciclaje tampoco ofrece mucho alivio, porque debido a la escasez del mercado laboral, en muchas empresas la carga de trabajo es alta y, por lo tanto, no hay tiempo para la formación. Además, apenas hay sectores con excedente de población.
El gobierno puede marcar la diferencia
¿Qué ayuda? Según el director del CPB, el gobierno tiene un papel importante, que debe tomar decisiones claras. De esta manera, puede aumentar los salarios de los docentes y los trabajadores de la salud, de modo que el trabajo en esos sectores se vuelva más atractivo.
Pero el gobierno también puede gastar menos dinero para reducir la demanda de bienes y servicios. Esto enfriará un poco la economía y hará que más personas estén disponibles para otros sectores, como la construcción, la sanidad y la educación.
Además, según el CPB, sería útil que los políticos hicieran las leyes y reglamentos menos complejos. Esto significa que se necesita menos personal en los servicios gubernamentales, como las autoridades fiscales.
About the Author
