Puede comprar fácilmente una nota de enfermedad falsa en línea. Así lo ha comprobado ‘VTM Nieuws’. “Este sitio web incluso se jacta de ser el líder del mercado de notas médicas en línea”, dice el siguiente informe. Y es todo muy sencillo. “Con solo responder algunas preguntas es suficiente”. Pero si te pillan, usar esa nota de enfermedad puede tener consecuencias importantes, advierten los expertos.
MIRAR. A continuación se explica cómo comprar una nota de enfermedad falsa en Internet:
En los sitios web que ofrecen notas de enfermedad falsas, simplemente tienes que rellenar tus “quejas de salud” y puedes indicar qué enfermedad “crees” que tienes. “Y esto va más allá”, explica Eva Peeters, periodista de ‘VTM News’. “Incluso puedes elegir para cuántos días quieres una nota de enfermedad”. Por poco menos de 20 euros, poco después tendrás en tus manos una baja por enfermedad.
Nombre falso
Simplemente parece real. “Lo que llama la atención es que no existe un número RIZIV para el médico. El sello del hospital también es un poco tosco. Pero por lo demás parece una simple nota de enfermedad. Si no se mira con atención, inmediatamente se cree que esto es válido”.
La baja falsa que obtuvo ‘VTM News’ contiene el nombre de un médico que supuestamente trabaja en el Hospital Universitario de Amberes. Pero allí no conocen al médico. El hospital denunció inmediatamente el asunto ante la Comisión de Vigilancia de Salud Pública del FPS y también presentó una denuncia adicional.
MIRAR. El Ministro Vandenbroucke es claro: “Esto es completamente inaceptable”
El Ministro de Sanidad, Frank Vandenbroucke (Vooruit), informó a VTM NIEUWS que pide al Ministerio Público que investigue el asunto judicialmente. “Un médico no puede emitir una baja por enfermedad de esta manera. También me gustaría advertir a los particulares sobre esto: no están de acuerdo con una nota así”.
Despido
El uso de una nota de enfermedad tan falsa también puede tener graves consecuencias. “En principio, el empresario puede despedir a esa persona por motivos urgentes”, explica Filip Tilleman, abogado laboralista. “Esto significa que el empleado debe abandonar inmediatamente la empresa sin ninguna compensación. La RVA no otorgará compensación por desempleo y potencialmente también se puede presentar una denuncia por falsificación”. La falsificación conlleva una pena de prisión de 5 a 10 años.
MIRA TAMBIÉN. Experto en derecho laboral: “Esto podría hacer que usted pierda la compensación por desempleo”
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