Desbloquea el Editor’s Digest gratis
Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.
Un banquero de alto nivel ha alegado que Morgan Stanley fabricó su puesto de trabajo para engañar a los reguladores europeos haciéndoles creer que el banco había trasladado a su personal superior a Frankfurt para cumplir con las reglas posteriores al Brexit.
El banquero se incorporó a Morgan Stanley en Frankfurt en abril de 2021 con un salario de 375.000 euros más bonificación. Fue nombrado director ejecutivo, con un rango inferior al de director general, y se le otorgó formalmente el título de “jefe de negociación de préstamos”.
Pero el banquero dijo a un tribunal de Frankfurt, que estaba escuchando una apelación sobre su despido de Morgan Stanley, que un ejecutivo le había ordenado desde el principio que no utilizara activamente ese título.
Su superior le dijo que el título de “jefe de negociación de préstamos” “sólo existía en el papel” y había sido creado únicamente para cumplir con los requisitos regulatorios, dijo el banquero al tribunal en el momento de la audiencia en diciembre.
Desde la salida del Reino Unido de la UE, el Banco Central Europeo ha presionado a los bancos internacionales para que gestionen sus negocios en la UE con personal local en lugar de depender de los tomadores de decisiones con sede en Londres, instando a los bancos a trasladar a “personas clave que asumen riesgos con suficiente experiencia y líneas de presentación de informes adecuadas” la entidad europea”.
El organismo de control ha dejado claro que no aceptará “cáscaras vacías” que estén formalmente a cargo de las decisiones cotidianas en la UE pero que, de hecho, estén dirigidas por banqueros en Londres.
Un panel de tres jueces rechazó el argumento del banco de que el banquero había asumido riesgos materiales en su oficina de Frankfurt, afirmando que no se había hecho “obvio” que el banquero estuviera realmente a cargo de tareas administrativas más amplias, y Estimó el recurso del banquero contra su despido.
El veredicto público, publicado este mes, no menciona el nombre del banco. Pero cuatro personas con conocimiento directo del caso dijeron al Financial Times que se trataba de Morgan Stanley.
Personas familiarizadas con el caso judicial dijeron que Morgan Stanley cuestionó las declaraciones del banquero en el tribunal, diciendo a los jueces que el banquero nunca recibió instrucciones de no usar su título y negando que fuera un título simbólico.
El banco argumentó que el empleado se hacía llamar “jefe de negociación de préstamos” en su perfil de LinkedIn y señaló al menos una ocasión en la que lo utilizó como panelista de una conferencia.
El banquero dijo al tribunal que su trabajo había sido la originación y venta de préstamos en dificultades en Alemania, Austria y Suiza, en lugar de supervisar una mesa de operaciones a cargo de un área comercial importante que podría afectar el perfil de riesgo general del banco.
Según los cambios en la legislación laboral alemana implementados después del Brexit, las personas que asumen riesgos importantes en los bancos también pueden ser despedidos más fácilmente que los empleados normales, que disfrutan de un alto nivel de protección laboral.
El tribunal de Frankfurt dictaminó que la posición formal del demandante en un organigrama no era suficiente para calificarlo como alguien que asume riesgos materiales, considerando que lo que importaban eran las tareas y competencias reales involucradas.
El tribunal no quedó convencido de que al demandante se le hubieran asignado “tareas, responsabilidades y competencias” pertinentes y dictaminó que “no asumía riesgos” desde un punto de vista legal.
Morgan Stanley está apelando el veredicto. El banco, el BCE y el banquero declinaron hacer comentarios.