Supongamos que usted llama a su jefe “puta de mierda” y amenaza con “destruir la empresa”. Lo despiden sumariamente y su empleador sabe que tiene una adicción grave al alcohol. ¿Te pueden despedir así? Sí, según una empresa de limpieza de Haarlem. No, el juez dictamina. “Nada demuestra que la empresa se tome en serio la enfermedad de la mujer”, dice el veredicto.
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