Así lo afirmó la directora de contenidos de BNNVARA, Suzanne Kunzeler, en una entrevista con de Volkskrant lo supo y lo confirmó el jueves por la noche en el programa de entrevistas. Sophie y Jeroen. Matthijs ha respondido a las acusaciones.
Violencia física
¿Cuáles son exactamente esas acusaciones? Kunzeler quiere entrar VolkskrantLa entrevista no menciona incidentes específicos, porque a las presuntas víctimas se les prometió confidencialidad, «pero lo que escuchamos se refiere a empujones, tirones y agarres de manera amenazante», dijo Kunzeler. El tan esperado informe sobre comportamiento inadecuado en la ONG, publicado el jueves, contiene revelaciones impactantes en el mismo sentido. Los empleados de la emisora afirman que, entre otras cosas, agarraron a personas por el cuello, las tiraron sobre mesas, las empujaron contra la pared, las empujaron físicamente al suelo, las escupieron en la cara y las agarraron por el brazo.
En la transmisión, Jeroen Pauw leyó en el informe a Kunzeler «agarrarlo por el cuello, tirarlo por encima de la mesa y empujarlo al suelo», tras lo cual indicó que esto se refería a Matthijs van Nieuwkerk, no a otros directivos de la empresa. DWDD. Sin embargo, no está claro si otras o todas las acusaciones físicas del informe se relacionan únicamente con Matthijs, o quizás (también) con otras personas de la NPO. El caso es que el informe presta especial atención a este DWDD se gasta con las palabras: ‘Abeja DWDD Las relaciones sexuales desiguales eran «normales». También hubo intimidación e incluso violencia física”.
20.000 euros al despido
Según Kunzeler, Matthijs supuestamente tenía una relación tan inapropiada en el lugar de trabajo. Habló con Jeroen Pauw sobre un empleado de DWDD quien supuestamente mantuvo una relación con Matthijs y recibió casi 20.000 euros de BNNVARA cuando ella se fue. Una vez terminada su relación, habría surgido una situación inviable. Kunzeler aún no era director de la emisora en ese momento, pero dijo que entonces la relación se consideraba igualitaria y mutuamente aceptable. Y que la mujer en cuestión ya no quiso trabajar en BNNVARA luego de que terminó la relación, por lo que se decidió rescindir su empleo. Debido a su larga trayectoria de servicio y al final abrupto, habría recibido una cantidad de salarios mensuales para cerrar la brecha.
Mala conducta sexual
Aunque en aquel momento esta relación se consideraba «de igualdad», Kunzeler ahora cree que Matthijs fue culpable de un comportamiento sexual inapropiado. “Debido a la desigual relación de poder, el presentador debería haber sido confrontado al respecto. Eso no sucedió y es una pena, sobre todo porque tuvo consecuencias importantes para la mujer en cuestión”. Ella menciona a Matthijs en él. Volkskrant-entrevista también “en cierto sentido víctima de todo esto”. “Por supuesto que él también era parte de la cultura. Él tuvo una participación muy grande en eso, no le resto importancia. Cada uno es responsable de su propio comportamiento. Su comportamiento fue muy grave y condeno sus acciones. Pero, en última instancia, la dirección es responsable del programa. Deberían haber intervenido”.
Respuesta de Matthijs van Nieuwkerk
Matthijs respondió inmediatamente ayer a las acusaciones de Kunzeler de Volkskrant hizo. lo dejo por escrito Sophie y Jeroen sabe: “Kunzeler habla de cosas que no reconozco y a las que no puedo responder. No he sido culpable de mala conducta sexual o física. El Comité Van Rijn tampoco lo ha demostrado. Leer hoy estas acusaciones de mi antiguo empleador es realmente sorprendente. Kunzeler demuestra ser un antiguo empleador muy poco fiable”. Antes de las acusaciones de violencia física y conducta sexual inapropiada, Matthijs respondió específicamente al informe el jueves. Luego volvió a disculparse por la cultura del miedo en el lugar de trabajo. DWDD. Esta expresión de pesar no fue bien recibida por todos.
¿Por qué no se menciona ningún nombre en el informe?
En su respuesta, Matthijs habla del comité Van Rijn. Con esto se refiere al hecho de que el ex ministro Martin van Rijn, que dirigió la investigación, no menciona ningún nombre en el informe. Van Rijn dijo de Volkskrant sobre el motivo de esto. “Tan pronto como hablamos de nuestras recomendaciones, nos damos cuenta de que al cabo de un segundo se trata nuevamente de personas. Entonces siempre surge la pregunta: ¿de quién estamos hablando? Pero luego haces exactamente lo que no ayuda a mejorar el futuro”.
Van Rijn no parece querer simplemente acusar a Matthijs. en el programa de entrevistas En 1 explicó el jueves por la noche: “No somos un comité forense ni una policía. No sé si eso pasó o no”. Continuó: “Hemos descubierto que existe un patrón. Que es muy grave, que la gente está sufriendo muchísimo y que tenemos que hacer algo al respecto. Y, por supuesto, puedes hablar de la pregunta: ¿puedes demostrar eso exactamente? Dijimos: eso suena muy bonito, pero a la gente no le sirve de nada”.
Sin demanda
El hecho de que no se haya encontrado ninguna verdad durante la investigación fue tema de discusión en varios programas de entrevistas el jueves por la noche. Según Van Rijn, sin embargo, es menos importante quién ha hecho o no qué, lo que impide comprender los problemas estructurales. Bulevar RTL. Lo que complica aún más la cuestión es que los ex empleados aún no han presentado una denuncia. Como resultado, los tribunales no podrán determinar quién tiene razón y, por el momento, seguirá siendo una cuestión de acusaciones y negaciones.
¿Qué haces cuando te encuentras con un comportamiento inapropiado?
De acuerdo a Slachtofferwijzer.nl Hay conducta transgresora si una de las partes no está de acuerdo (voluntariamente) con las declaraciones o el comportamiento de la otra. Puede leer más sobre esto y encontrar ejemplos concretos en el sitio web. ¿Está lidiando con esto en el lugar de trabajo y no está seguro de si debería acudir a un consejero confidencial? Entonces lee todo lo que necesitas saber sobre este tema aquí.
Comentarios sexistas, acoso sexual y abuso de poder. Desafortunadamente, resulta que el comportamiento transgresor en los medios es común. En el vídeo siguiente, la autora Etchica Voorn también habla de ello.
Fuente: De Volkskrant, ANUNCIO, NOS.nl, Slachtofferwijzer.nl