Berlín (Reuters) – Verdi ha llegado a un acuerdo colectivo para la tripulación de cabina con Eurowings, filial de Lufthansa.
Básicamente, la remuneración mensual aumentará entre un 10,7 y un 14,4 por ciento, como anunció el sindicato el lunes. Parte del acuerdo de fin de semana incluía también una bonificación de compensación por inflación libre de impuestos de 2.000 euros. «Estamos muy satisfechos con el resultado de esta negociación», afirmó el negociador de Verdi, Marvin Reschinsky. Se logró la mejora económicamente necesaria. «Los salarios en Eurowings son impresionantes en comparación con el sector y el grupo.»
El resultado demuestra que en el grupo Lufthansa es posible hacer buenos negocios incluso sin huelgas. «Esperamos esta rápida disposición de los empresarios a llegar a un acuerdo en las negociaciones en curso, ya sea en Lufthansa Ground o en CityLine». Eurowings emplea a unos 1.800 asistentes de vuelo en sus sedes de Düsseldorf, Colonia/Bonn, Hamburgo, Stuttgart y Berlín.
En CityLine, filial de Lufthansa, el sindicato de cabina UFO exigió al inicio de la negociación colectiva un 15 por ciento más de salario para los asistentes de vuelo durante un período de 18 meses. Además, UFO exige una bonificación por inflación de hasta 3.000 euros y diversas prestaciones para los aproximadamente 900 empleados de cabina de la aerolínea regional.
(Informe de Klaus Lauer; editado por Christian Rüttger. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestro equipo editorial en [email protected] (para política y economía) o [email protected] (para empresas y mercados) .)
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