Carrera profesional: el cómo y el por qué de iniciar un negocio a partir de los 50 años

Hay muchas razones para un nuevo cambio profesional.

El por qué de iniciar un negocio en la segunda mitad de la vida no se puede generalizar. Sin embargo, surgen ciertos patrones en la toma de decisiones. Según un artículo del portal Gründer.de, el deseo de independencia puede influir si la carrera profesional anterior sólo ofrecía posibilidades limitadas de autodeterminación a través de un puesto permanente. Otros, en cambio, ya han alcanzado el nivel profesional más alto posible en su sector y el próximo reto es ahora el autoempleo, continúa el portal. Gründer.de subraya que para muchos fundadores mayores de 50 años las condiciones financieras sólo desempeñan un papel secundario. A menudo es mucho más relevante transmitir las propias experiencias y hacer una contribución social fundando una empresa.

Sus propias perspectivas profesionales y experiencias de vida también son una parte importante de los empresarios de mayor edad. Según un artículo de NextAvenue.org, estas experiencias son la razón de una fuerte capacidad de resolución de problemas, independientemente de los motivos subyacentes para fundar la empresa. El portal Gründer.de explica además que a medida que las personas envejecen, su autoridad y credibilidad aumentan, lo que a menudo facilita la adquisición de clientes y las tareas de gestión de puestos. Estas ventajas también se demostraron en un estudio de la Oficina del Censo de la Agencia Federal de EE. UU.: Un fundador de 50 años o más tiene 2,8 veces más probabilidades de ser propietario de una empresa exitosa que alguien que tiene sólo la mitad de esa edad. , según los resultados del estudio.

Empresas de franquicias de renombre fueron fundadas por personas mayores de 50 años.

Un artículo de Business Insider India está dedicado a empresas conocidas fundadas por personas mayores de 50 años. Entre ellas se incluyen corporaciones globales como McDonalds y KFC.
Por ejemplo, las raíces de McDonald’s se pueden encontrar en 1954, cuando Ray Kroc comía en un restaurante propiedad de los hermanos Dick y Mac McDonald. El entonces hombre de 51 años estaba tan entusiasmado con el restaurante McDonald’s que un año después, a la edad de 52 años, lo convirtió en una franquicia y vendió la hamburguesa número 100 millones de McDonald’s en 1958.

Un ejemplo igualmente impresionante es el de Harland Sanders, que abrió una gasolinera a los 40 años tras una carrera militar y experiencia en diversas profesiones. Allí vendió pollo frito como acompañamiento para atraer más clientes. No fue hasta los 62 años que vendió su famosa receta a un amigo en Salt Lake City y nació la franquicia KFC. Una década después, la empresa poseía cientos de franquicias y Sanders vendió sus acciones por 2 millones de dólares.

La planificación es el primer paso.

Según Gründer.de, para iniciar una empresa con éxito es importante definir hasta el más mínimo detalle los objetivos y el concepto del futuro negocio. Además, tu propia actitud y motivación son fundamentales para tener éxito. Por lo tanto, la base es un plan de negocios cuidadosamente pensado. Dado que los bancos y otros inversores a menudo se muestran reacios a conceder préstamos a empresas de reciente creación, especialmente a los fundadores más antiguos, un plan de negocios bien desarrollado podría resultar ventajoso en una fecha posterior para resaltar la propia competencia, continúa el artículo. Una planificación adecuada también debería incluir una estrategia de salida para poder asegurar la existencia incluso en caso de fracaso. Por lo tanto, una recomendación central de todos los portales de startups es conocer las diferentes formas jurídicas y elegir la adecuada. En la planificación también se debe tener en cuenta el tipo de previsión para la jubilación.

Reunir suficiente capital inicial

Como se mencionó anteriormente, los bancos y otros inversionistas se muestran reacios a aprobar préstamos para nuevas empresas. Shakia Webb, directora de programas de la Fundación Kauffmann, también comparte esta opinión. En una entrevista con NextAvenue.org, explica: “Para una nueva empresa, conseguir dinero a menudo puede ser un desafío. […] Los bancos y otros financistas quieren ver las tendencias históricas. Esto puede ser un desafío para las nuevas empresas. Por esta razón, según el portal, la principal fuente de capital inicial es su propio bolsillo. Los fundadores deben ser conscientes de que las nuevas empresas normalmente necesitan 18 a Continúa diciendo que necesitan un período inicial de 24 meses antes de poder financiarse. Para poder superar este período, muchos emprendedores aprovechan la oportunidad de continuar trabajando en su trabajo anterior y Para empezar un nuevo negocio, independientemente de la financiación, lo que importa es la contribución. Según él, es de gran importancia tener una adecuada gestión de riesgos y no exceder las propias posibilidades (financieras). En una entrevista con el portal, William Gartner, profesor del Babson College que fue honrado por la Fundación Bertarelli, dijo: “Los empresarios inteligentes nunca pierden más de lo que pueden permitirse. […] “Se obtienen pequeñas ganancias con el tiempo y se prueba el mercado con el tiempo”.

Invierte en ti mismo

Además del capital inicial, también se deben considerar cuidadosamente las inversiones de la empresa. No se debe pasar por alto el desarrollo de las propias habilidades y capacidades. Es especialmente importante que las generaciones mayores se familiaricen con las nuevas tendencias técnicas, por ejemplo para conseguir nuevos clientes, como revela Gründer.de. El portal llama la atención sobre las ayudas financieras del gobierno a los fundadores, como microcréditos o condiciones preferenciales. Kelly Ndupuechi, emprendedora y jefa de financiación y marketing de Women Ventures, también comentó esto en una entrevista con NextAvenue.org: “Invierte en ti mismo”.

Usar contactos existentes

Por último, pero no menos importante, Gründer.de recomienda utilizar su propia red. Debido a sus muchos años de carrera profesional, los empresarios mayores de 50 años tienen una gran ventaja: los contactos existentes. Según el portal, estos son uno de los recursos más importantes a la hora de alcanzar el éxito profesional. Porque los contactos profesionales pueden generar clientes, socios o inversores, lo que en última instancia puede generar más alcance y capital. Un auténtico tesoro de oro para adquisición y venta, según el portal.

J. Vogel / equipo editorial finanzen.net

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