El llamado equilibrio entre vida personal y laboral es fundamental para la propia salud, favorece los propios recursos energéticos y permite un mayor rendimiento y satisfacción. El objetivo es crear un equilibrio individual entre el trabajo, la vida privada y la regeneración. Pero ¿en qué ciudades se aplica mejor este principio?
Criterios de evaluación
En la primavera de 2023, Forbes Advisor calificó alrededor de 128 ciudades importantes por su equilibrio entre la vida laboral y personal en una escala de uno a 100 puntos. La selección se basó en criterios como la clasificación en el Índice Mundial de Felicidad, el promedio de horas de trabajo, la relación entre los precios inmobiliarios y los ingresos, parques y reservas naturales per cápita, horas de sol y muchos otros. Los diez primeros de esta lista de clasificación se presentan a continuación.
Décimo lugar: Belfast
Belfast ocupa el décimo lugar con un equilibrio entre vida personal y laboral de 57 puntos. Además de un ambiente relajado, la capital de Irlanda del Norte también ofrece una variedad de interesantes oportunidades profesionales, especialmente en los sectores empresarial y tecnológico. Entre los empleadores más conocidos aquí se incluyen Deloitte, Citigroup y Allstate.
El coste de vida comparativamente bajo y una buena relación entre los precios de las propiedades y los ingresos hacen de la ciudad una opción atractiva. Además de un número fijo de días de vacaciones al año (al menos 20), las bajas por maternidad o paternidad y la flexibilidad horaria son algunas de las medidas destinadas a crear una mejor conciliación.
9º lugar: Edimburgo
Edimburgo ocupa el noveno lugar con una ventaja de 0,1 puntos. La capital escocesa atrae por su historia y cultura, pero también por su naturaleza única. Además de museos, galerías de arte y teatros, también es posible hacer senderismo o andar en bicicleta. Con unas vacaciones anuales de 28 días, también hay mucho tiempo para aprovechar estas oportunidades. Un empleador muy conocido y activo a nivel mundial con sede en Edimburgo es el Royal Bank of Scotland.
8vo lugar: Viena
La capital austriaca ocupa la octava posición con 58,5 puntos. Viena también ofrece una rica cultura e historia que se puede disfrutar con un promedio de cinco semanas de vacaciones anuales y 13 días festivos. También podrá disfrutar de los numerosos espacios verdes. Los beneficios incluyen numerosos beneficios sociales, como atención médica y educación gratuitas. Además, en Viena la tasa de desempleo es baja (2,3 por ciento), sobre todo porque la mayoría de las grandes corporaciones austriacas y algunas grandes empresas extranjeras tienen su sede en Viena, incluidas Henkel y la compañía petrolera OMV.
7mo lugar: Reikiavik
La capital de Islandia ocupa el séptimo lugar, con 0,2 puntos de ventaja. Con unas vacaciones anuales de 24 días y doce días festivos, los trabajadores de Reykjavik tienen tiempo suficiente para disfrutar de la impresionante naturaleza, hacer senderismo, observar ballenas y nadar en piscinas geotérmicas. El gobierno islandés participa activamente en la creación de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, razón por la cual muchas empresas han introducido un modelo de trabajo flexible. Islandia también es pionera en materia de igualdad, ya que la llamada “brecha salarial de género” es la más baja allí desde 2009.
6to lugar: Gotemburgo
Gotemburgo consiguió el sexto puesto con 60,7 puntos. La segunda ciudad más grande de Suecia está situada en la costa norte y ofrece una naturaleza llena de playas e islas. Casi la mitad de los puestos anunciados ofrecen opciones de trabajo flexibles, como trabajo remoto o híbrido. Combinado con 25 días de vacaciones al año, hay tiempo suficiente para disfrutar. La ciudad también es conocida por su diversa cultura de cafeterías. El corazón del fabricante de automóviles Volvo también se encuentra en Gotemburgo.
5to lugar: Auckland
Auckland comienza entre las cinco primeras con 62,7 puntos, lo que la convierte en la primera ciudad entre las diez primeras fuera de Europa. Además de un ambiente agradable, la ciudad más grande de Nueva Zelanda también ofrece una economía en crecimiento en diversos sectores. Un empleado trabaja aquí de media 26,3 horas a la semana, aunque la mayoría sigue trabajando 38 o 40 horas a la semana. Lo que llama la atención en Auckland es la tasa de desempleo, que con un 3,2 por ciento es significativamente más baja que el promedio mundial.
4to lugar: Oslo
Oslo ocupa el cuarto lugar, un puesto menos que en 2020, con 63,2 puntos. Es destacable el alto nivel de vida en la capital del Reino de Noruega, ya que el coste de vida aquí es muy elevado. Sin embargo, los salarios ajustados y una excelente calidad de vida compensan esto. Oslo ocupa el sexto lugar en el ranking mundial de felicidad. En Oslo, los empleados reciben 25 días de vacaciones anuales y también reciben un permiso parental remunerado de casi dos años.
3er lugar: Estocolmo
Tras haber ascendido desde el quinto lugar en 2020, Estocolmo se encuentra ahora en el tercer lugar al inicio del podio con 64,8 puntos. Además de un alto equilibrio entre vida personal y laboral, los residentes de la capital de Suecia se benefician de una economía fuerte y una escena cultural diversa con museos y eventos musicales de fama mundial. Los empleados a tiempo completo tienen alrededor de 25 días libres al año para organizar individualmente su vida privada y sus fases de regeneración. También en este caso casi la mitad de los empleos se anuncian como opciones híbridas o remotas. A pesar de la gran proporción del sector servicios, algunas grandes empresas industriales tienen su sede en Estocolmo, entre ellas Ericsson y el fabricante de medicamentos AstraZeneca, que saltó a la fama gracias a la producción de una vacuna contra el COVID-19.
2do lugar: Helsinki
Helsinki ocupa el segundo lugar con una puntuación de 65,1. La capital finlandesa también alcanzó la primera posición en el Índice Mundial de Felicidad, concretamente el primer puesto. Gracias a unas generosas vacaciones anuales de hasta cinco semanas, los empleados pueden descansar lo suficiente y dedicarse a su propia salud. En Helsinki, más de la mitad de los puestos anunciados cuentan con horarios de trabajo flexibles. El sector tecnológico en particular está adquiriendo cada vez más importancia y ofrece a personas de todo el mundo la oportunidad de experimentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Pero un sistema social integral también hace de Helsinki un lugar atractivo para trabajar. Además de la educación gratuita, el sistema sanitario también es asequible para todos.
1er lugar: Copenhague
Helsinki ha sido desplazada del primer lugar y Copenhague ocupa ahora el primer lugar. La capital danesa se lleva la victoria por más de cinco puntos (70,5). Son mejor conocidos por su filosofía de vida “Hygge”, que se centra en un ambiente cálido y disfrutar de la vida. Buena comida y bebida, pasar tiempo con amigos y familiares, disfrutar de la naturaleza y ser feliz conscientemente con las pequeñas cosas: todos estos son aspectos del “Hygge”, pero también de la regeneración, la relajación y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Esta filosofía también la practican muchas empresas en su trabajo diario, por lo que permiten horarios laborales flexibles y cinco semanas de vacaciones anuales. La tasa de desempleo es sólo del 2,4 por ciento. Oficialmente en Dinamarca existe una semana de 37 horas y las horas extras no son bienvenidas.
¿Y qué pasa con las ciudades alemanas?
Entre las 128 ciudades examinadas también se encontraban importantes ciudades alemanas conocidas. Sin embargo, lograron posiciones muy lejos de los diez primeros. Con 46,2 puntos, Múnich, como mejor ubicación alemana, sólo alcanzó el puesto 32. Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Berlín y Hamburgo están cada uno por debajo del puesto 45, por lo que solo parcialmente y luego apenas se ubican entre los 50 primeros.
Jennifer Vogel / equipo editorial finanzen.net
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