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El fondo de cobertura activista Trian Partners planea nominar a dos candidatos para la junta directiva de Walt Disney, intensificando una campaña contra el grupo de medios que se espera sea una de las batallas por poderes más disputadas en años.
Trian presentará a su cofundador Nelson Peltz y al ex ejecutivo de Disney Jay Rasulo en la reunión anual de accionistas de la compañía el próximo año, dijo el jueves.
“La causa fundamental del bajo desempeño de Disney, en nuestra opinión, es una junta directiva que está demasiado estrechamente conectada con un ejecutivo de larga data. [chief executive] y demasiado desconectado de los intereses de los accionistas”, escribió Trian en un comunicado.
Disney dijo que “revisaría los nominados propuestos para Trian y proporcionaría una recomendación a la junta como parte de su proceso de gobernanza”.
Trian, que controla una participación de aproximadamente 3.000 millones de dólares en Disney, ha estado en desacuerdo con el grupo desde enero. La batalla se enfrió en febrero cuando Peltz canceló una pelea por poder después de que el director ejecutivo Bob Iger revelara planes para revivir la empresa. Pero el mes pasado el fondo de cobertura renovó su campaña.
Los expertos en gobierno corporativo han acusado a la junta directiva de Disney de ser demasiado amigable con Iger, otorgándole extensiones de contrato en 2013, 2014 y 2017. Después de que regresó como director ejecutivo en 2022 para lo que iba a ser un mandato de dos años, la junta extendió su mandato. hasta finales de 2026.
Tras la última salva de Peltz, Iger nombró el mes pasado a dos nuevos directores: el director ejecutivo saliente de Morgan Stanley, James Gorman, y el ex director ejecutivo de Sky, Sir Jeremy Darroch.
Peltz, conocido por sus campañas activistas en el sector de bienes de consumo en empresas como Wendy’s, Procter & Gamble y Unilever, había sido criticado por no tener suficiente conocimiento de la industria del entretenimiento para formar parte de la junta directiva de Disney. Nominar a Rasulo, quien tuvo una larga carrera en Disney y dejó el cargo de director financiero en 2015, podría apaciguar en parte esas críticas.
Rasulo era bien considerado por Wall Street y había sido considerado como un sucesor potencial de Iger, dicen los inversores. Se unió a Disney en 1986 y fue nombrado presidente de su negocio de parques y complejos turísticos en 2002. Se desempeñó como director financiero desde 2010 hasta que renunció en 2015.
A veces se menciona a Rasulo como ejemplo de posibles sucesores de Iger que se frustraron y abandonaron la empresa.
Iger dijo el mes pasado que recortaría 2 mil millones de dólares adicionales en costos en Disney, además de los recortes de 5,5 mil millones de dólares del año pasado que resultaron en alrededor de 7,000 despidos en la compañía.
Iger dijo recientemente a los inversores que la mayor parte de la reestructuración está detrás de la empresa y quería cambiar el enfoque hacia “construir nuestros negocios nuevamente”. Su principal prioridad es restaurar la creatividad en sus estudios cinematográficos, que han sufrido una serie de decepciones este año.
En una entrevista reciente con el Financial Times, Iger dijo que estaba haciendo lo que Peltz quería. “Tenemos un proceso de sucesión muy sólido. Hemos reducido los costos, estamos avanzando en el camino hacia la rentabilidad”, afirmó.
Las acciones de Disney han subido alrededor de un 6 por ciento este año, por debajo del desempeño del S&P 500 en general, que ha ganado alrededor de un 24 por ciento.
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