El crecimiento del número de ocupados, que en el tercer trimestre alcanzó un récord de casi 23,6 millones, estuvo acompañado del aumento del número de horas trabajadas tanto en términos trimestrales (+0,4) como anuales (+1,8%). . Al mismo tiempo, respecto al tercer trimestre de 2022, las empresas utilizaron menos horas de indemnización por despido, 6,1 por cada mil horas trabajadas. El crecimiento de la demanda de empleo está impulsado principalmente por los componentes de tiempo completo, el empleo permanente y el grupo de mayor edad de los ocupados, gracias a la dinámica demográfica.
Signos de una desaceleración en la intensidad del crecimiento
El informe del Istat sobre el mercado laboral del tercer trimestre ofrece una visión de 360 grados de la dinámica del sector, registrando una desaceleración -más marcada en las empresas industriales que en las de servicios- en el crecimiento de los puestos ocupados, tanto en el lado económico como en la tendencia. En comparación con el trimestre anterior, los puestos de trabajo aumentaron un 0,6% con un crecimiento más marcado para los puestos de tiempo completo (+0,7% frente al 0,3% para los de tiempo parcial), además la tendencia de crecimiento del 2,7% es más intensa entre trabajadores a tiempo completo en comparación con los trabajadores a tiempo parcial (+3,1% frente a +1,6%).
Menos tiempo parcial para industria y servicios
Las horas trabajadas por empleado están creciendo tanto de forma cíclica (+0,5%) como de tendencia (+0,9%). La proporción de trabajadores a tiempo parcial en el total de puestos desciende al 11,9% en la industria (-1,7% respecto al tercer trimestre de 2022) y al 38,2% en los servicios (-0,8%). El número de horas trabajadas crece económicamente un 1,2% tanto en la industria como en los servicios y anualmente un 2,7% en la industria y un 4,9% en los servicios. Respecto al segundo trimestre de 2023, las horas trabajadas por empleado también aumentaron: +0,3% en industria y +0,2% en servicios; En comparación con el tercer trimestre de 2022, el crecimiento de la industria (+0,1%) es decididamente más limitado que el de los servicios, equivalente al 1,3%.
Cigarrillos a la baja en los servicios, creciendo en la industria
En cuanto al uso de indemnizaciones por despido, las empresas industriales y de servicios privados utilizaron 6,1 horas de CIG por cada mil horas trabajadas en el tercer trimestre de 2023, registrando una disminución de 0,6 horas respecto al mismo trimestre de 2022. Pero esta caída en el uso de CIG sólo afecta a los servicios, que utilizaron 2,6 horas (1,3 horas menos que en el tercer trimestre de 2022), mientras que en la industria las horas utilizadas aumentaron a 12 (0,9 horas más).
El empuje de los ocupados mayores de 50 años hace descender la franja de edad central
En el tercer trimestre de 2023 continúa la tendencia de crecimiento del número de ocupados (481 mil), iniciada en el segundo trimestre de 2021. Aunque el aumento también afecta a los jóvenes de 15 a 34 años (+81 mil), es se concentra entre los mayores de cincuenta años: +440 mil entre los de hasta 64 años y +72 mil entre los de 65 a 89 años, mientras que disminuye el número de ocupados en el grupo de edad central de 35 a 49 años (-111 mil) .