Según un estudio del Instituto Económico Alemán (IW), en 2022 había casi 68.000 puestos vacantes en el sector de las tecnologías de la información en todo el país. Los investigadores no han descubierto tal deficiencia desde que comenzó la encuesta en 2010.
Escasez de mano de obra calificada en la industria de TI
La demanda de personal de TI talentoso aumenta constantemente. La escasez de habilidades es un problema enorme porque las empresas carecen de personal calificado para seguir siendo competitivas en un mundo digital. Para los empleados, sin embargo, la escasez de trabajadores cualificados significa una mejor situación inicial. No sólo es más fácil encontrar ofertas de trabajo, sino que en muchos lugares los empleados incluso pueden elegir, explica a BR24 Marcel Fratzscher, presidente del Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW). Los empleados también pueden negociar mejores condiciones y salarios, afirma Fratzscher. Pero, ¿qué eliges cuando tienes muchas opciones para elegir? A continuación se muestran cinco ciudades donde es realmente lucrativo aceptar un trabajo de TI. La clasificación se creó en función del potencial de ingresos y las oportunidades de empleo en relación con el costo de vida en las respectivas ciudades.
5to lugar: Fráncfort
En la metrópolis principal no sólo los banqueros encuentran ofertas de trabajo lucrativas, sino también los especialistas en tecnologías de la información. La política corporativa de los bancos de Frankfurt se basa en una alta seguridad del sistema y paga a los recién llegados a la tecnología entre 39.000 y 50.000 euros al año, según un estudio de Staufenbiel. Además, ofrece buenas oportunidades de avance que podrían dar sus frutos más adelante. Sin embargo, Frankfurt queda relegada al final del ranking tecnológico debido a los elevados costes de alquiler.
4to lugar: Stuttgart
La ciudad de Suabia ofrece numerosos puestos de trabajo en el sector de las tecnologías de la información gracias a empresas como Porsche, Mercedes y Bosch. Según el estudio “Datenland Deutschland”, se paga un poco mejor que en Frankfurt, entre 40.000 y 50.000 euros, y el coste de vida también es más bajo que en Main. Esto sitúa a Stuttgart en el cuarto lugar entre las capitales tecnológicas alemanas.
3er lugar: Hamburgo
Según la encuesta de Staufenbiel, el mercado laboral de Hamburgo se compone en un 15 por ciento de ofertas de empleo en TI, la mayor cantidad de empleos tecnológicos en Alemania en términos porcentuales. Aunque los salarios iniciales, como en Frankfurt, pueden ser de poco menos de 40.000 euros, la ciudad hanseática puede mantenerse en el tercer puesto del ranking gracias a la gran oferta de empleo en TI.
2do lugar: Múnich
En el Isar de Múnich se encuentran los puestos de trabajo más tecnológicos de Alemania y aquí también te pagan muy bien por tu trabajo en TI: Deloitte ha recopilado datos que muestran que los empleados principiantes ganan una media de unos 44.000 euros al año con un límite máximo. de más de 50.000 Gana euros. Dado que Munich es la ciudad más cara de Alemania, a pesar de su alta calidad de vida y excelentes oportunidades laborales, tiene que conformarse con el segundo lugar.
1er lugar: Berlín
Cualquiera que quiera trabajar en el sector tecnológico debería plantearse mudarse a la capital de la República Federal de Alemania. Las empresas de TI de Berlín pagan a sus empleados salarios iniciales de hasta 55.000 euros. Aparte de los salarios, en los últimos tiempos se fundaron en Berlín la mayoría de las empresas más importantes del sector TI. Berlín ofrece a quienes buscan empleo en el sector tecnológico una plataforma incomparable e innumerables oportunidades de empleo para trabajar en nuevas empresas innovadoras o empresas establecidas.
Equipo editorial finanzen.net
Productos de apalancamiento seleccionados en el Grupo Mercedes-Benz (ex Daimler)
Con los knock-outs, los inversores especulativos pueden participar desproporcionadamente en los movimientos de precios. Simplemente seleccione la palanca que desee y le mostraremos los productos abiertos adecuados en el Grupo Mercedes-Benz (ex Daimler)
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
Publicidad
About the Author
