Anteriormente era sólo un caballo de batalla del Liga. Ahora la mayoría parece estar de acuerdo: los salarios de los empleados públicos y privados deben adaptarse al lugar donde viven.
No se trata de tocar los salarios básicos, sino de trabajar por partidas, una especie de modularidad que periodísticamente puede traducirse en “jaulas salariales”, aunque este concepto claro se mantenga alejado de los partidos mayoritarios.
Y para materializar la idea, la Liga, con el apoyo de Fuerza Italia Y hermanos de italiadecide proceder en dos frentes: con una agenda presentada durante la discusión que eliminó el Salario mínimoque pasa a la Cámara con el dictamen favorable del Gobierno, y con un proyecto de ley asignado a la Comisión de Trabajo del Senado el 28 de noviembre.
Elementos salariales adicionales
El oposicionesLos diputados, ya en pie de guerra por la “revuelta” del salario mínimo, acusan al centroderecha de querer volver a las “jaulas salariales”. Una crítica que la mayoría rechaza, afirmando que se trata sólo de “elementos” adicionales que se añaden al salario que “sigue siendo el mismo para todos”.
Con la agenda de Andrea Giaccone (Lega), sin embargo, se afirma que “teniendo en cuenta que la cuestión del coste de la vida y de los salarios adecuados se siente principalmente en el sector público, donde el salario nacional único puede conducir a desigualdades sociales a nivel territorial, creando discriminaciones en términos de ingresos reales”, se estima «que sería deseable para algunos sectores, como en el mundo de la escuela, una evolución de la negociación que, de la igualdad salarial para todos, pase a garantizar el mismo poder adquisitivo para todos, suponiendo un base económica y jurídica para todos, a la que se suma una parte variable de renta temporal relacionada con el lugar de actividad”.
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