Encuesta por federación sindical:Empleados con múltiples cargas de trabajo.
Trabajar bajo presión de plazos, transportar cargas pesadas, ruido, conflictos con los compañeros: los empleados en Alemania están expuestos a mucho estrés, a menudo varios al mismo tiempo.
La DGB preguntó a los empleados en Alemania a qué estrés están expuestos en el trabajo y cómo afecta esto a su salud.
Fuente: pa/dpa-Bildfunk
Según una encuesta, casi uno de cada tres empleados en Alemania se siente expuesto a varias tensiones graves al mismo tiempo en el trabajo. En una encuesta representativa de la Federación Alemana de Sindicatos (DGB), el 31 por ciento de los encuestados afirmó que se veían afectados repetidamente por el duro trabajo físico, la presión del tiempo, el ruido, pero también los conflictos con colegas y clientes.
El estrés múltiple es normal para muchas personas
- la presión del tiempo Este es el caso del 86 por ciento de los encuestados, muy a menudo o con frecuencia de una de cada dos personas y raramente de otro 36 por ciento.
- Pesadez trabajo físico El 56 por ciento conoce su trabajo.
- Ruido ambiental y ruido. Ocurre en el 73 por ciento, incluido el 40 por ciento con mucha frecuencia o frecuencia.
- Conflictos Con colegas o clientes, el 65 por ciento lo hace, aunque la mayoría sólo reporta casos raros.
Como regla general, las actividades se caracterizan por varios requisitos que a menudo ocurren simultáneamente.
“Buen trabajo del índice DGB”
Múltiples cargas están a la orden del día. El 31 por ciento de los encuestados informó los cuatro tipos de estrés.
Empleados: cuanto mayor es el estrés, peor es la salud
Cuanto mayor es la carga de trabajo, peor califican los empleados su salud y su capacidad futura para trabajar.
De los empleados que tienen que lidiar con múltiples factores de estrés físico y psicológico, el 39 por ciento dijo que gozaba de buena salud. Según el estudio, sólo el siete por ciento de ellos afirma que probablemente puedan seguir trabajando en estas condiciones hasta la edad de jubilación.
En el grupo de empleados que no sufren ningún tipo de estrés, el 71 por ciento describe su salud como buena o muy buena.
Federación sindical: exigen seguridad en el trabajo
El 38 por ciento de los encuestados afirmó que en los últimos dos años se había realizado una evaluación del riesgo para su puesto de trabajo. La DGB señala que los empresarios están obligados a hacerlo. La presidenta de la DGB, Yasmin Fahimi, dijo:
Si las empresas no cumplen con sus obligaciones legales en materia de seguridad laboral, los empleados tienen que pagar con su salud. Esto no es aceptable.
Yasmin Fahimi, presidenta de la DGB
En general, el trabajo no debería enfermarte.
Salud mental en el lugar de trabajo.
:Límites en el trabajo: por qué es importante decir no
Establecer límites para un mayor bienestar en el lugar de trabajo: por qué es tan difícil para muchas personas, pero por qué es tan importante. Consejos de la mediadora y asesora empresarial Kirstin Nickelsen.
por Julia Guth
Fuente: dpa
About the Author
