Dos años después del lanzamiento de su estrategia de sostenibilidad “Primark Cares”, Primark anunció nuevos objetivos y citó éxitos iniciales. El compromiso de fabricar toda la ropa a partir de materiales reciclados o de fuentes más sostenibles para 2030 va “por buen camino”, dice. Este año, más de la mitad (55 por ciento) de toda la ropa vendida se fabricó con materiales reciclados o más sostenibles, dijo la compañía, frente al 45 por ciento del año pasado. Esto se vio respaldado por el lanzamiento de una nueva colección circular este año, que vendió más de tres millones de piezas.
También hay avances en las emisiones de CO2. El objetivo de Primark de reducir a la mitad sus emisiones de carbono en toda su cadena de valor para 2030 ha sido evaluado y validado por la Science Based Targets Initiative (SBTi). Dado que la mayoría de las emisiones de dióxido de carbono provienen de la cadena de suministro, Primark se ha centrado en ayudar a los proveedores a cambiar a fuentes de energía renovables y ha ampliado sus programas de eficiencia energética en 57 fábricas en Bangladesh, China y Camboya. Primark también ha nombrado responsables regionales de cambio climático para apoyar a los proveedores y fábricas locales. Primark aún no ha proporcionado ninguna información sobre ahorros en la cadena de suministro.
Dentro de sus operaciones, Primark se ha centrado en reducir el consumo energético en sus tiendas y utilizar más energía renovable. El 70 por ciento de las tiendas Primark funcionan ahora con energía renovable o baja en carbono y 141 tiendas han cambiado a iluminación de bajo consumo.
El Programa de Algodón Sostenible de Primark (PSCP) existe desde hace diez años. Desde entonces, un total de casi 300.000 agricultores han recibido formación en métodos agrícolas más sostenibles. Esto superó la meta de 275.000 agricultores para fines de 2023.
Lynne Walker, directora de estrategia de sostenibilidad de Primark Cares: “Primark Cares impulsa el cambio para todos en Primark. El segundo año se centró en ampliar e incorporar los principios, programas y procesos que nos llevarán hasta 2030 y más allá, reconociendo al mismo tiempo las lecciones que hemos aprendido a lo largo del camino. A medida que continuamos trabajando con nuestros socios y proveedores para impulsar el cambio, hemos aprendido más que nunca lo importante que es la colaboración para cumplir nuestros compromisos de Primark Cares. También nos hemos centrado en mejorar y capacitar a nuestros colegas, ya que son una parte integral de cómo impulsamos el cambio dentro de nuestra empresa”.
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