Desde el derrocamiento de Sam Altman, el futuro de OpenAI sigue indeciso. En una carta escrita y firmada el 20 de noviembre, 747 de los 770 empleados de la empresa especializada en IA generativa solicitaron la dimisión del consejo de administración de la empresa, protestando por la salida forzosa de su director general y la salida voluntaria del presidente del consejo. de directores, Greg Brockman.
Tablero OpenAI bajo presión
“ El proceso por el cual varios miembros de la junta despidieron a Altman y sacaron a Brockman de la junta puso en peligro todo el trabajo realizado hasta la fecha y socavó nuestra misión y nuestra empresa. » lamenta la carta. Ahora, una gran mayoría de los empleados de la empresa cree que los miembros de la junta han demostrado que carecen de las habilidades para supervisar OpenAI.
Si inicialmente sólo 505 empleados firmaron esta carta, durante la jornada del lunes este número superó con creces los 700. Casi todos los empleados de OpenAI piden la disolución del consejo de administración para formar uno nuevo más capaz de gestionar la empresa. Todos los empleados afectados amenazaron con marcharse si no se aceptaba su petición.
Rompiendo: 505 de 700 empleados @OpenAI Dile a la junta que renuncie. pic.twitter.com/M4D0RX3Q7a
—Kara Swisher (@karaswisher) 20 de noviembre de 2023
Según la vicepresidenta de asuntos globales de OpenAI, Anna Mankanju, la dirección y la junta directiva todavía están en contacto con Sam Altman, en un esfuerzo por aliviar las tensiones con los empleados. Por el momento, las conversaciones continúan y Anna Makanju especifica: “ que no estaban preparados para dar una respuesta final este lunes por la noche […] Estas discusiones son tan intensas que pueden prolongarse para siempre. “.
Un firmante inesperado
Entre los firmantes de la carta se encuentra Mira Murati, que fue nombrada el 17 de noviembre directora general interina de OpenAI tras la marcha de Sam Altman. Aunque aceptó el puesto, la ex directora de tecnología (CTO) del grupo no dudó en mostrar su descontento por el despido del cofundador de OpenAI. Fue retirada de su puesto directivo el 19 de noviembre, habiendo permanecido al frente de la empresa solo durante 48 horas, reemplazada por Emmett Schar, ex director ejecutivo de Twitch.
Lo más sorprendente es que Ilya Sutskever, el científico de datos jefe de la empresa, también firmó esta carta. Sin embargo, fue uno de los cuatro miembros de la junta directiva detrás de la salida de Sam Altman. También fue él quien se puso en contacto con él el 16 de noviembre para invitarle a la reunión en la que se anunciaba su despido.
En X Ilya Sutskever pronunció su mea culpa: “ Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta directiva. Nunca fue mi intención dañar a OpenAI. Me encanta todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo que esté a mi alcance para unir a la empresa. “. Sam Altman y Greg Brockman respondieron cada uno a su declaración publicando tres corazones. Tenga en cuenta que no ha indicado si dejará la junta directiva, a pesar de que se ha visto sometido a una presión cada vez mayor por parte de los empleados para que ya no forme parte de ella.
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—Sam Altman (@sama) 20 de noviembre de 2023
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-Greg Brockman (@gdb) 20 de noviembre de 2023
Empleados de OpenAI cortejados por otros actores del sector
A pesar de las discusiones en curso, el futuro de Sam Altman y Greg Brockman parece claro. El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, les ofreció un trabajo en una nueva división dedicada a la investigación avanzada en inteligencia artificial. El director de la firma de Redmond también precisó que era perfectamente posible acoger a otros empleados de OpenAI, considerados a sus ojos como “ recursos necesarios para su éxito “.
También en las redes sociales, Marc Benioff, director general del editor de software Salesforce, que después de haber despedido trabajadores con todas sus fuerzas, busca nuevos talentos, invitó a los investigadores de OpenAI a enviarle sus CV, ofreciéndoles un salario equivalente a lo que reciben actualmente. Mustafa Suleyman, fundador de la startup de IA Inflection, se entristeció por los reveses de OpenAI, pero no dudó en sugerir que los empleados de OpenAI se unieran a ellos para desarrollar su joven empresa.
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