Desbloquea el Editor’s Digest gratis
Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.
EY ha designado a Janet Truncale, directora de su negocio de servicios financieros en las Américas, como su próxima directora ejecutiva global, poniendo a una mujer a cargo de una firma de contabilidad de las Cuatro Grandes por primera vez.
Truncale reemplazará a Carmine Di Sibio, quien se jubilará en junio tras el fracaso de un plan para escindir la rama de consultoría de EY en una nueva empresa pública. El nombramiento se anunció en un correo electrónico a los socios el miércoles.
“Truncale es una líder excepcional, con una base sólida en el servicio a los clientes en todos los negocios de EY”, dijo Di Sibio en el correo electrónico, y agregó que su “fuerte énfasis en la cultura y su profunda experiencia” inspirarían a los 395.000 empleados y socios del grupo.
Las Cuatro Grandes han designado jefas para dirigir algunas de sus firmas miembro más importantes, incluidas las dos últimas líderes de EY en Estados Unidos, pero nunca antes habían elegido a una mujer para dirigir sus operaciones globales.
El nombramiento se produjo tras un proceso de selección de meses de duración en el que una lista de 11 personas se redujo a seis candidatos, que fueron votados por el ejecutivo global de 18 personas de la empresa en una reunión celebrada en Londres esta semana.
A continuación, la elección fue ratificada por un consejo de otros socios principales.
El nuevo director ejecutivo tendrá la tarea de suavizar las divisiones creadas por el plan de escisión, que fue abandonado en abril después de más de un año de trabajo que costó 600 millones de dólares. Fue derrotado por la oposición de figuras importantes de la práctica de auditoría de EY en Estados Unidos, después de exacerbar tensiones latentes desde hace mucho tiempo entre las empresas estadounidenses y el liderazgo global.
Truncale, de 53 años, tiene más de 30 años de experiencia en EY, se unió como pasante y ascendió a través de su negocio de auditoría. La operación que dirige desde 2020 supervisa trabajos de auditoría y consultoría para clientes de servicios financieros.
Di Sibio también fue líder del negocio de servicios financieros de Estados Unidos antes de ascender al puesto más alto.
Truncale venció a los primeros favoritos, incluido el socio británico Andy Baldwin, un lugarteniente clave de Di Sibio que ayudó a elaborar el plan de escisión, y Jad Shimaly, quien dirige el negocio de EY en Canadá. Ambos hombres provenían del área de consultoría de la empresa.
El proceso de selección se vio afectado por la controversia cuando Baldwin advirtió a los ejecutivos que corrían el riesgo de violar las leyes de discriminación por edad del Reino Unido mientras sondeaban a los socios principales sobre su candidatura. A los 57 años, Baldwin habría requerido una extensión de la edad de jubilación obligatoria de la empresa de 60 años para completar un mandato de cuatro años como director ejecutivo.
About the Author
