El mercado laboral se volvió ligeramente menos estricto en el tercer trimestre. El número de plazas vacantes disminuyó y hubo algo más de parados que en los meses anteriores.
El mercado laboral ha estado muy ajustado durante algún tiempo. Hay más empleos que trabajadores desempleados en casa. Esto dificulta que las empresas encuentren nuevo personal.
Pero en el tercer trimestre de este año la escasez se hizo ligeramente menos grave. Actualmente hay 114 puestos vacantes por cada 100 desempleados, según datos de la agencia de estadística CBS del martes. En los meses anteriores todavía había 122 vacantes por cada 100 parados.
A finales de septiembre había 416.000 vacantes abiertas. Esto es 12.000 menos que los tres meses anteriores. La mayoría de las vacantes se encontraban en el comercio y la atención sanitaria. Pero también se buscó mucho personal, por ejemplo, en agencias inmobiliarias, de seguridad y de empleo. En educación y agricultura se crearon vacantes.
Mientras que el número de puestos vacantes está disminuyendo, el número de puestos de trabajo en los Países Bajos sigue aumentando. Eso no es ninguna sorpresa. En los últimos nueve años, el número de puestos de trabajo ha aumentado casi cada trimestre, excepto a mediados de 2020, cuando el número de puestos de trabajo cayó bruscamente debido al estallido de la crisis del coronavirus. En los últimos meses se han añadido muchos puestos de trabajo, especialmente en la construcción, el sector cultural y la educación.
El desempleo aumentó en julio, agosto y septiembre. Actualmente hay 366.000 desempleados en los Países Bajos. Esto es el 3,6 por ciento de la población activa. En el segundo trimestre de 2023, esto fue del 3,5 por ciento. El desempleo aumentó principalmente entre los jóvenes. Se trata principalmente del aumento del número de jóvenes desempleados que hasta hace poco todavía tenían trabajo.
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