Las personas que deciden trabajar menos tienen poca o ninguna consideración del impacto que esto tiene en la acumulación de sus pensiones. El 69 por ciento de los holandeses que recientemente empezaron a trabajar menos no han investigado las consecuencias para su pensión: se fijan principalmente en si podrán llegar a fin de mes trabajando menos días. Esto es evidente por una investigación publicada el martes por iniciativa del Ministerio de Hacienda, realizada por I&O Research. Para ello, la agencia encuestó a una muestra representativa de más de 1.500 personas.
Lisa Brüggen, profesora de servicios financieros en la Universidad de Maastricht, considera preocupante que a menudo la pensión no se incluya en la decisión de trabajar menos, escribe en el informe. “Supongamos que, como trabajador de la construcción, decides a los 32 años trabajar un día menos a la semana, esto significa que devengarás aproximadamente 27.000 euros menos de pensión. En concreto, esto significa que tendrá aproximadamente 120 euros netos al mes (10 por ciento de la pensión complementaria) menos para gastar durante la jubilación. En ese momento, esto puede marcar la diferencia entre poder llegar a fin de mes o no”.
El trabajo a tiempo parcial es popular en los Países Bajos: casi la mitad de la población activa (45 por ciento) trabaja menos de 36 horas por semana. Como las mujeres en particular trabajan a tiempo parcial (el 67 por ciento, en comparación con el 28 por ciento de los hombres), son más vulnerables, dice Brüggen. Según ella, las investigaciones muestran que muchas mujeres no son económicamente independientes y no saben cuál es su situación financiera y de pensiones. “Eso sí me preocupa. Porque esto significa que acumulan pensiones mucho menores que los hombres. En la Unión Europea, los Países Bajos tienen la mayor brecha de pensiones entre hombres y mujeres después de Chipre, más del 40 por ciento”.
‘Lo resolveremos’
La investigación muestra que los socios no están bien informados sobre las pensiones de los demás. La mayoría sabe lo que gana su pareja, pero sólo el 45 por ciento de los holandeses sabe también cuánta pensión ha acumulado su pareja. Es mucho menos probable que los jóvenes sepan esto entre sí que las personas mayores de 55 años.
En una sociedad oficial (un matrimonio o una unión registrada), los socios se registran automáticamente en el fondo de pensiones de cada uno, pero los socios sin esa conexión oficial rara vez parecen haber arreglado algo para cuando se separen. El 93 por ciento de los encuestados que no tienen una relación oficial no han llegado a ningún acuerdo sobre finanzas y pensiones cuando finalice la relación. Un tercio de este grupo indica que le gustaría organizarlo si tuviera tiempo.
Al grupo esto no le preocupa mucho: el 75 por ciento de los socios sin una asociación oficial esperan poder arreglar las cosas en caso de que se rompa la relación. Esto es optimista, escriben los investigadores: “Muchos litigios sobre pensiones tienen que ver con el reparto de la pensión entre los cónyuges que se divorcian”.
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