La escuela Purmerend se enorgullece de ganar el premio MS, un profesor nominado por el empleador

Mike no está decepcionado, aunque el profesor admite que le hubiera gustado mucho que su jefe se hubiera llevado el premio a casa. “Fue emocionante justo antes del anuncio. También me estresé por el discurso que podría tener que dar, pero al final no fue necesario. NTT Holanda recibió el premio, un merecido ganador”.

El Jan van Egmond Lyceum se encontraba entre los tres primeros empleadores comprometidos con los empleados con EM. Mike recuerda la nominación y la ceremonia de premiación con buenos sentimientos. “Hicimos lo mejor que pudimos. Por supuesto, fue un honor estar nominado”.

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Llamadas a empresas y pacientes con EM

Así que no hay premio, pero lo más importante para este profesor de biología de 28 años es que los empleadores se muestren comprensivos si los empleados tienen una discapacidad. “Pero eso, por supuesto, debería ser evidente. En este sentido, me gustaría decir a los empresarios que deben estar abiertos a los empleados que tienen una enfermedad. Hacemos esto para nuestros estudiantes, pero las escuelas también deben hacer lo mismo para sus profesores”. “Si algo anda mal. En ese sentido, no se debe tratar al personal educativo de manera diferente”.

Además, el profesor de biología también llama a los empleados que también padecen EM o padecen otra discapacidad. “Hable con su gerente si necesita algo”, dice Mike. “Es fácil no decir nada por vergüenza, pero luego no recibes la ayuda que puede ayudarte”.